En ClaroVTR nos transformamos y evolucionamos cada día para entregar lo mejor a nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas, con energía, foco en la excelencia y ganas de enfrentar nuevos desafíos en entornos dinámicos y colaborativos. ? Si disfrutas aprender, innovar, adaptarte rápidamente a los cambios y trabajar con foco en resultados, esta oportunidad puede ser para ti. ? Actualmente buscamos un/a Jefe/a de Administración de Personas que tendra la misión de Liderar la gestión integral de Administración de Personas en la Compañía, asegurando la excelencia operacional, el cumplimiento de la normativa laboral y la efectividad de los controles internos. Garantizar la continuidad de los procesos, la trazabilidad documental y la calidad de la información durante todo el ciclo de vida del colaborador, impulsando una gestión eficiente, confiable y orientada a la mejora continua. ? Principales

responsabilidades:
• Liderar la gestión documental y contractual de los colaboradores, asegurando la correcta administración de contratos, anexos, certificados, modificaciones y regularizaciones laborales.
• Supervisar la administración y control de tiempos laborales, incluyendo asistencia, permisos, ausencias, horas extraordinarias, licencias médicas y vacaciones.
• Coordinar y gestionar los requerimientos de la Dirección del Trabajo, fiscalizaciones, auditorías SOX, auditorías internas y externas, y antecedentes asociados a procesos legales.
• Gestionar los procesos de contratación, movimientos internos y desvinculaciones, garantizando el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental y la calidad de la información.
• Asegurar la ejecución de controles internos y análisis de información administrativa y laboral,



identificando inconsistencias, riesgos y oportunidades de mejora.
• Administrar y optimizar las plataformas de Capital Humano, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, flujos de aprobación, reportería y controles asociados.
• Liderar al equipo de Administración de Personas, estableciendo prioridades, indicadores de gestión y estándares de servicio, en coordinación con Legal, Relaciones Laborales, Remuneraciones y otras áreas de la compañía.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación digital, promoviendo la automatización, eficiencia operacional y optimización de los procesos del área. ✅ Requisitos del cargo:
• Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o carreras afines.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en Administración de Personas, con al menos 2 años liderando equipos.
• Experiencia en legislación y gestión laboral, incluyendo fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo, contratos, control de asistencia, licencias médicas y procesos de contratación.
• Experiencia en controles internos y preparación de auditorías, idealmente SOX.
• Manejo avanzado de Excel/Sheets, orientación al control, trazabilidad, servicio y mejora continua.
• Deseable manejo avanzado y experiencia práctica en BUK, especialmente en gestión documental, firma electrónica, workflows, asistencia, reportería y administración de perfiles.
• Deseable experiencia en empresas de alta dotación o telecomunicaciones y conocimiento de integraciones entre sistemas de gestión de personas y remuneraciones (HRIS–Payroll). ✨ En Transparente Chile somos una empresa que apoya la ley 21.015. Esta oferta laboral es apta para personas en situación de discapacidad.

📌 Jefe/a de Administración de Personas (Panguipulli)
🏢 Claro Chile
📍 Panguipulli