#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo Si eres una persona apasionada por la gestión de personas y el análisis de datos, y motivado/a por tu desarrollo profesional y aprendizaje, esta ocasión es para ti En Servicios Falabella, nos encontramos en búsqueda de un/a Practicante de Compensaciones y Control de Gestión de RRHH ¿Cuál es la misión del cargo? Apoyar al equipo de Compensaciones y Control de Gestión de RRHH en proyectos de transformación, análisis y mejora de procesos, contribuyendo a una gestión más eficiente, automatizada y basada en datos.

Responsabilidades:
• Apoyar en la mejora y optimización de plataformas y procesos asociados a Compensaciones y Control de Gestión de RRHH.
• Participar en proyectos y lineamientos que impacten al negocio, realizando seguimiento de KPIs e información de gestión.
• Apoyar en el diseño y homologación de políticas y procedimientos para los distintos equipos del negocio.




• Participar en iniciativas de transformación digital y automatización de procesos actualmente manuales.
• Apoyar análisis relacionados con presupuestos, compensaciones, estructuras de renta y pagos de bonos.
• Identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos, proponiendo nuevas formas de hacer más eficientes los procesos del área.

Requisitos:
• Estudiante de Ingeniería Comercial, Administración de Recursos Humanos, Psicología, carrera técnica o afín.
• Disponibilidad para realizar una práctica de al menos 5 meses.
• Interés por desarrollarse en áreas de Compensaciones, Control de Gestión y Recursos Humanos.
• Deseable manejo avanzado de Excel.
• Deseable conocimiento de Power BI y GCP.
• Alta capacidad analítica y afinidad con el trabajo con datos, números e indicadores.
• Interés por la transformación digital, automatización y mejora de procesos.

📌 Práctica Compensaciones y Control de Gestión RRHH (Monte Patria)
🏢 Grupo Falabella
📍 Monte Patria