Analista de Recursos Humanos | Presencial en Pudahuel Empresa del sector industrial y comercial busca incorporar un/a Analista de Recursos Humanos para gestionar integralmente los procesos del área en dos empresas, con una dotación vigente de aproximadamente 35 trabajadores y proyección de crecimiento. Buscamos una persona organizada, rigurosa y autónoma, con experiencia directa en remuneraciones y administración de personal, capaz de ordenar procesos, mantener información confiable y entregar una atención oportuna a los trabajadores. El cargo reportará al Subgerente de Administración, Finanzas y RRHH y contará con asesoría laboral externa para materias especializadas. Principales responsabilidades
• Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones de ambas empresas, incluyendo haberes, descuentos, comisiones, bonos, horas extraordinarias y cotizaciones previsionales, preparando los antecedentes para su revisión y aprobación.
• Administrar asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas, asegurando consistencia entre los registros y las liquidaciones.
• Elaborar y mantener actualizados contratos, anexos, carpetas del personal y documentación laboral.
• Preparar cálculos de finiquitos y gestionar la documentación y los trámites asociados a las desvinculaciones.
• Gestionar los registros y trámites laborales que correspondan ante la Dirección del Trabajo y otras instituciones.
• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación del ingreso.
• Implementar la inducción y el seguimiento de nuevos colaboradores.
• Organizar y ejecutar iniciativas de capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral, beneficios y comunicaciones internas.




• Atender consultas de los trabajadores y canalizar oportunamente situaciones que requieran intervención de la jefatura o asesoría especializada.
• Mantener indicadores de dotación, rotación, ausentismo, reclutamiento y otros procesos del área.
• Proponer e implementar procedimientos y controles que mejoren la gestión de Recursos Humanos. Requisitos indispensables
• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia comprobable como responsable de la ejecución del ciclo completo de remuneraciones y administración de personal.
• Experiencia calculando remuneraciones con componentes variables, como comisiones, bonos y horas extraordinarias.
• Conocimientos aplicados de legislación laboral y previsional chilena.
• Manejo de plataformas de Recursos Humanos y remuneraciones, Previred y herramientas de la Dirección del Trabajo.
• Excel intermedio.
• Capacidad para organizar prioridades, cumplir plazos y resguardar información confidencial.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Pudahuel y trasladarse a otras sedes cuando las funciones lo requieran. Se valorará
• Manejo de Zenda de Defontana y GeoVictoria.
• Experiencia gestionando Recursos Humanos para más de una razón social.
• Experiencia en empresas industriales o con personal operativo y comercial.
• Participación en procesos de ordenamiento documental e implementación de procedimientos de RRHH. Condiciones del cargo
• Lugar principal de trabajo: Antillanca 595, Pudahuel.
• Modalidad: completamente presencial.
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Horario:
lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 14:30, con 30 minutos de colación diaria.
• Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de continuidad según evaluación de desempeño.
• Disponibilidad para incorporación en el corto plazo.

📌 Analista de recursos humanos (Pudahuel)
🏢 HIDRATOS
📍 Pudahuel