Se busca un Asistente Técnico RRHH y RRLL para ARAMARK con responsabilidades clave en la empresa.
Funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar actividades de formación y desarrollo.
Supervisar la implementación de políticas laborales.
Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en RRHH.
Se valorará conocimientos en gestión de recursos humanos y relaciones laborales.
Experiencia en procesos de reclutamiento y desarrollo de personal.
Beneficios
Se ofrece un contexto de trabajo dinámico y desafiante.
Acceso a programas de capacitación continua.
Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa líder.
La oportunidad de contribuir al éxito de ARAMARK y al desarrollo de su equipo humano.