Relevante empresa del rubro de servicios a la minería se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, con experiencia en administración de personal, control de asistencia, gestión contractual y acreditación.
Principales funciones: -Apoyar la gestión administrativa del ciclo laboral de los trabajadores. -Elaborar y gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral. -Realizar seguimiento y actualización de antecedentes contractuales y carpetas del personal. -Apoyar la gestión y revisión de registros de asistencia, turnos y novedades del personal. -Colaborar en la coordinación y seguimiento de documentación requerida para los distintos procesos del área. -Brindar apoyo en procesos de remuneraciones y otras actividades administrativas de Recursos Humanos.
Requisitos:
-Formación técnica o competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. -Experiencia mínima de 2 años en administración de personal. -Conocimientos de legislación laboral vigente. -Experiencia en gestión contractual y procesos administrativos de RR.HH. -Conocimiento y manejo de sistemas de control de asistencia, idealmente GeoVictoria. -Manejo de Excel nivel intermedio. -Deseable experiencia en procesos de acreditación de personal. -Deseable manejo de plataformas de gestión de RR.HH., idealmente BUK.
Condiciones laborales: -Ubicación: Huechuraba. -Modalidad: Presencial. -Jornada: Lunes a viernes. -Renta acorde al mercado.
📌 Analista De Recursos Humanos Santiago (Chile)
🏢 MINERIA
📍 Chile