En Eurofirms Group, creemos en el liderazgo por valores y el crecimiento continuo, poniendo a las personas y su desarrollo profesional primero, potenciando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para integrarse a un significativo proyecto comercial, contribuyendo a la atracción, evaluación y selección de talentos para una operación de ventas B2B de alta dotación.

Principales responsabilidades:

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección para perfiles comerciales B2B, asegurando la cobertura oportuna de vacantes.
- Desarrollar estrategias de atracción y búsqueda activa de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento.
- Mantener un pipeline permanente de candidatos para responder a las necesidades de la operación.
- Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
- Evaluar competencias comerciales asociadas a prospección, venta consultiva, gestión de cartera, negociación y cumplimiento de metas.
- Coordinar procesos de selección e incorporación junto al equipo de Operaciones.
- Realizar seguimiento a nuevos ingresos y levantar información sobre adaptación, desempeño y permanencia.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento a partir de indicadores de cobertura y rotación.
- Administrar bases de candidatos y mantener actualizada la trazabilidad de los procesos.




- Apoyar la retroalimentación y ajuste de perfiles junto a supervisores y responsables de la operación.

Requisitos:

- Título técnico o profesional en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carrera afín.
- Experiencia en reclutamiento y selección masiva, idealmente de perfiles comerciales, fuerzas de venta o servicios B2B.
- Manejo de entrevistas por competencias y evaluación de perfiles comerciales.
- Experiencia realizando hunting y búsqueda activa de candidatos.
- Conocimiento en manejo y administración de bases de candidatos.
- Excel nivel intermedio.
- Deseable experiencia utilizando ATS o plataformas de gestión de candidatos.
- Deseable experiencia reclutando para telecomunicaciones, servicios, contact center comercial o ventas a empresas.
- Capacidad de organización, orientación a resultados y manejo de múltiples procesos simultáneos.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Santiago Centro.

Condiciones:

- Modalidad: 100% presencial.
- Ubicación: Santiago Centro, Región Metropolitana.
- Jornada: 42 horas semanales, de lunes a viernes.
- Contrato a plazo fijo inicial, con posibilidad de continuidad según adjudicación, desempeño y vigencia del servicio.
- Participación en un proyecto de alta dotación comercial con interacción permanente con equipos de Operaciones.

📌 Analista de Reclutamiento y Selección/ ServicioB (Santiago)
🏢 Eurofirms Chile
📍 Santiago