En Aramark, estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Recursos Humanos con sólidos conocimientos en Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar los procesos del área, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo al buen clima laboral.

Funciones principales

- Asistencia en materias de relaciones laborales.

- Armado de carpetas de comparendo.

- Respaldo de documentación para demandas y multas.

- Rescate de documentación faltante en las carpetas de los trabajadores.

- Asesoramiento interno sobre normativa laboral vigente.

- Apoyo en negociaciones con representantes de los trabajadores.

- Visitas a instalaciones de a empresa.

- Verificación y auditoria de carpetas del personal.

Requisitos

- Titulación en Recursos Humanos,



Relaciones Laborales, Administración o afines.

- Conocimientos en legislación laboral.

- Manejo de herramientas informáticas.

- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

- Habilidades comunicativas, capacidad de resolución y orientación al cliente.

- Disponibilidad de trabajo presencial de lunes a viernes (40 horas)

Ofrecemos

- Incorporación a una empresa sólida.

- Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.

- Beneficios extra (tarjeta de alimentación).

Requisitos

- Estudios: Educación media C.H. / Técnica

📌 Técnico en Recursos Humanos (Ñuñoa)
🏢 Aramark
📍 Ñuñoa