Propósito del cargo

El Tech Lead Senior será responsable de liderar técnica y operativamente una célula de desarrollo, garantizando el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Deberá ejercer un rol de referencia técnica para el equipo, guiando estándares de desarrollo, promoviendo buenas prácticas y asegurando la calidad y continuidad operacional de los productos.

Responsabilidades principales

Liderazgo técnico y de equipo

- Liderar la célula en el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas.

- Mentorar a desarrolladores SSR y fomentar el crecimiento profesional mediante 1:1, feedback continuo y acompañamiento técnico.

- Realizar code reviews, pairing, definición y seguimiento de estándares técnicos.

- Comunicar avances, riesgos e impactos de las soluciones a stakeholders.

Definición técnica y calidad

- Definir estándares de calidad del software (Clean Code, patrones de diseño, performance, testing).

- Asegurar cobertura adecuada de pruebas: unitarias, integración, contract y performance.

- Validar decisiones de arquitectura, Definition of Done y criterios de revisión de código.

Ciclo de vida del desarrollo y CI/CD

- Implementar y optimizar pipelines de CI/CD, automatización, quality gates y mecanismos de rollback.

- Establecer prácticas de release management consistentes y seguras.

Operación, observabilidad y soporte





- Asegurar la operación estable del producto mediante monitoreo, logs, APM y métricas de performance.

- Gestionar incidentes, coordinar análisis de causa raíz (RCA) y proponer medidas preventivas.

Gestión del producto y alineación con negocio

- Garantizar que el backlog sea ejecutable y alineado con los objetivos estratégicos.

- Guiar la implementación técnica y desbloquear al equipo cuando existan impedimentos.

- Comunicar claramente impacto, riesgos y valor entregado.

Habilidades técnicas obligatorias

- Liderazgo técnico en células de desarrollo.

- Diseño e implementación de soluciones escalables y mantenibles.

- Profundo dominio de buenas prácticas: Clean Code, patrones, performance y testing.

- Experiencia sólida con CI/CD, pipelines, automatización, quality gates y rollback.

- Manejo avanzado de herramientas de observabilidad: logs, APM, monitoreo.

- Experiencia en soporte operativo, incidentes y RCA.

- Definición de arquitectura y estándares técnicos.

Habilidades blandas requeridas

- Liderazgo y capacidad para desarrollar talento técnico.

- Comunicación clara y efectiva con equipos y stakeholders.

- Alta capacidad de resolución de problemas y priorización.

- Pensamiento crítico y visión estratégica.

- Autonomía y resistente ownership del producto.

Requisitos

- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T.

Valorado

- Experiencia profesional: 5-10 años

📌 Tech Lead Senior (Providencia)
🏢 Servicios de Staffing u0026 Outsourcing TI
📍 Providencia