Reporta a: Jefatura de Departamento de Personas / Gerencia General
Objetivo del Cargo
Velar por la seguridad y salud ocupacional en las distintas líneas de negocio del Holding Grupo Firma, asegurando el cumplimiento de normativas vigentes y promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales.
Funciones y Responsabilidades
1. Gestión de Prevención de Riesgos:
- Desarrollar, implementar y actualizar los protocolos internos de seguridad e higiene en cada área de negocio del holding.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
- Identificar y evaluar riesgos en los distintos procesos y áreas de trabajo, proponiendo medidas correctivas y preventivas.
1. Capacitación y Formación:
- Diseñar y actualizar los cursos de capacitación obligatorios para cada cargo en materia de seguridad y prevención de riesgos.
- Coordinar y ejecutar programas de formación en seguridad para trabajadores y supervisores.
- Realizar inducciones de seguridad para el personal reciente y refuerzos periódicos al personal activo.
1. Entrega y Gestión de Equipos de Protección Personal (EPP):
- Gestionar la compra, distribución y reposición de EPP según las necesidades de cada área.
- Asegurar la correcta utilización de los EPP por parte de los trabajadores.
- Realizar controles periódicos sobre el estado y uso de los EPP.
1. Supervisión y Auditoría:
- Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
- Llevar un registro actualizado de incidentes, accidentes y medidas correctivas implementadas.
- Coordinar auditorías internas y externas en materia de prevención de riesgos.
1. Gestión de Insumos y Recursos:
- Actualizar el stock de insumos de seguridad en cada una de las líneas de negocio.
- Gestionar la adquisición de insumos críticos para la prevención de riesgos.
- Controlar el presupuesto asignado a seguridad y salud ocupacional.
1. Coordinación con Entidades Externas:
- Gestionar la relación con organismos fiscalizadores como la Mutual de Seguridad o IST.
- Representar a la empresa en instancias relacionadas con la seguridad laboral.
- Implementar planes de emergencia y evacuación en conjunto con las autoridades competentes.
Requisitos del Cargo
- Formación: Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos, Seguridad Laboral o afín.
- Experiencia: Mínimo 3 años en funciones similares, idealmente en empresas con múltiples líneas de negocio.
- Conocimientos específicos: Legislación vigente en prevención de riesgos, normativas de seguridad laboral, manejo de protocolos de emergencia y primeros auxilios.
- Habilidades: Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación efectiva, capacidad analítica y gestión de crisis.
Condiciones del Cargo
- Jornada laboral: Completa.
- Lugar de trabajo: Oficinas del Holding Grupo Firma con visitas a las distintas unidades de negocio.
- Disponibilidad para viajar dentro del país según requerimientos.
Requisitos
- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Valorado
- Experiencia profesional: 2 años
📌 Prevencionista de riesgos (Talca)
🏢 Holding Grupo Firma ( GF SYSTEM )
📍 Talca
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