Buscamos un alumno en PRÁCTICA PROFESIONAL Organizacional , motivados, que colaboren para nuestra línea de negocio Soporte en nuestra sucursal de Rondizzoni

Te ofrecemos la oportunidad de pertenecer a Salfa, una de las mejores empresas de Chile para trabajar (N°15 concurso Great Place To Work). Buscamos una persona responsable, que le guste trabajar en equipo y tenga la motivación para seguir aprendiendo.

Si te gusta trabajar de forma colaborativa, con una actitud positiva para lograr los objetivos del área, ¡Esta oportunidad es para ti!

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Onboarding / Preparación del Kit de Ingreso

- Diseño y coordinación de procesos de integración para nuevos colaboradores, asegurando una transición fluida hacia la empresa. Esto incluye la preparación del kit de ingreso para su correcta incorporación.

1. Recepción de Personal Nuevo (Rondizzoni)

- Proceso de recepción e inducción de nuevos empleados en el área de Rondizzoni, garantizando que comprendan la cultura organizacional y sus funciones dentro de la empresa.

1. Evaluación de Clima Organizacional

- Implementación de encuestas y herramientas para medir el ambiente laboral, identificar áreas de mejora y desarrollar planes de acción para optimizar la satisfacción y el bienestar de los colaboradores.

1. Evaluación de Desempeño

- Ejecución de un proceso formal de evaluación de desempeño, que permita monitorear el rendimiento individual y del equipo, identificar fortalezas y oportunidades de desarrollo, y ofrecer retroalimentación constructiva.

1. Inclusión y Diversidad

- Implementación de políticas y acciones para promover la inclusión y diversidad dentro de la organización,



con especial enfoque en la creación de un ambiente laboral accesible para todos.

1. Entrevistas de Salida

- Realización de llamadas de entrevista de salida a los empleados que dejan la empresa, con el objetivo de obtener retroalimentación valiosa sobre su experiencia, identificar posibles áreas de mejora y fomentar una salida profesionalmente responsable.

1. Procedimientos de DO (Contratación, Desempeño, Onboarding)

- Desarrollo y actualización de procedimientos operativos estándar (SOP) para la contratación, onboarding y evaluación de desempeño, asegurando procesos alineados con la estrategia organizacional y la cultura empresarial.

1. Seguimiento de Certificación y Credenciales de Discapacidad

- Asegurar el seguimiento adecuado de las certificaciones y credenciales de discapacidad de los empleados, con el fin de garantizar el cumplimiento normativo y promover la inclusión de personas con capacidades diferentes en la fuerza laboral.

Requisitos: · Estudiante avanzado de carreras relacionadas con Psicología, Ingeniería comercial, Carreras a fin.

· Manejo de herramientas de Microsoft Excel

· Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión, y en un entorno vibrante.

· Buena comunicación y habilidades organizativas.

. Interés en desarrollo organizacional

Información adicional:

- Horario de trabajo: Lunes a jueves 8:30 - 18:30 hrs; viernes 8:30-17:30 hrs.
- Se entrega bonificación + herramientas de trabajo

Te invitamos a postular, y ser parte de una de las mejores compañías de Chile para trabajar!

Requisitos

- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T., Ingeniería Comercial, Psicología

Valorado

- Experiencia profesional: Sin experiencia

📌 Práctica profesional Organizacional (Santiago)
🏢 Salinas Y Fabres
📍 Santiago