Descripción del cargo

En Swift Talent buscamos un/a Líder Técnico de Desarrollo e Integraciones para una importante Institución de Educación Superior que está en plena transformación digital. El objetivo es modernizar su ecosistema tecnológico e implementar soluciones de clase mundial en CRM, sistemas académicos y plataformas legadas.

Liderarás técnica y funcionalmente al equipo de desarrolladores full stack e integradores. Responderás por la construcción, mantención e integración de aplicaciones, APIs y servicios con altos estándares de calidad, seguridad e interoperabilidad. Es un cargo muy cercano a la arquitectura de aplicaciones, reporta al Director/a de Desarrollo Tecnológico y tiene proyección de crecimiento dentro del área.

Principales funciones

Liderar, priorizar y entregar mentoring técnico al equipo de desarrollo e integraciones, organizado en células.

Gestionar requerimientos con usuarios internos de forma autónoma y propositiva.

Dirigir proyectos de integración de sistemas, middleware, APIs y microservicios.

Definir estándares de desarrollo, APIs, versionamiento, documentación y despliegue.

Revisar el código del equipo interno y de proveedores.

Gestionar la deuda técnica y coordinar ambientes, pruebas, despliegues y planes de reversa con QA y Release Management.

Participar en el diseño de arquitecturas on-premise, cloud e híbridas junto a Arquitectura, Datos, Operaciones y Ciberseguridad.

Asegurar prácticas de desarrollo confiable (OWASP, ISO 27001) en todo el ciclo de vida.

Impulsar el uso de IA en el desarrollo para escalar la productividad del equipo.

Requisitos





Título profesional en Ingeniería Informática, Civil Informática, Computación, Software, Ejecución Informática, Telecomunicaciones o carrera afín.

Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software, integración de aplicaciones, APIs o arquitectura de aplicaciones.

Experiencia full stack: frontend, backend, bases de datos e integración con servicios externos.

Dominio de lenguajes y frameworks como C#/.NET, Java/Spring Boot, Python, Node.js, JavaScript/TypeScript, Angular, React o Vue.

Experiencia sólida diseñando y orquestando APIs REST, SOAP y GraphQL, idealmente en Azure.

SQL y bases de datos relacionales.

Git, CI/CD y prácticas DevOps (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins o equivalentes).

Plataformas cloud: Azure, AWS o Google Cloud.

Uso activo de herramientas de IA aplicadas al desarrollo.

Deseable

Al menos 2 años liderando equipos técnicos, células de desarrollo o proveedores tecnológicos.

API Management (Azure APIM, Kong, Apigee, MuleSoft, WSO2) y orquestación (Logic Apps, Service Bus, Boomi, Workato).

DevSecOps y gestión de secretos.

Integraciones con CRM, LMS, SIS, ERP o BI.

Certificaciones Azure, AWS o Google Cloud.

Experiencia en consultoras de desarrollo, fintech o startups de servicios tecnológicos.

Qué ofrecemos

Formar parte de un desafío de transformación tecnológica de gran escala y alto impacto.

Una organización con propósito, que impacta en la educación y la movilidad social, y que está reconocida como un gran lugar para trabajar.

Proyección de crecimiento dentro del área Capacitaciones Aguinaldos

Modalidad híbrida.

📌 Líder Técnico de Desarrollo e Integraciones (Tech Lead) (Santiago)
🏢 Swift Talent
📍 Santiago