Inserta es la entidad de Fundación ONCE especializada en la prestación de servicios de intermediación laboral, captación y desarrollo de talento con discapacidad y gestión del empleo, con el objetivo de lograr la inserción laboral de las personas con discapacidad.

"No te rindas nunca"

APERTURA PROCESO DE SELECCIÓN

“Fundación ONCE pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y no discriminación respetando la diversidad de género, edad, origen étnico, cultural o racial, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas”

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1. Información general

Número de plazas ofertadas: 1

Departamento: Oficina A Coruña

Empresa: Asociación Inserta Innovación

1. Descripción

Responsabilidades:

Orientación profesional continua e inserción laboral de los y las participantes en el PIE, en un entorno cambiante, accediendo a las fuentes de conocimiento del mercado laboral y sus requerimientos en tiempo real.

Actividades (desglosar con detalle)

- Orientación, información y asesoramiento a las personas participantes en el Programa.
- Impartir píldoras sobre competencias blandas, habilidades sociolaborales, coaching, motivación, competencias digitales…
- Gestionar acciones de formación: selección del alumnado, gestión documental y coordinación con el centro de formación externo.
- Prospeccionar el mercado laboral en base a las características de las personas participantes en el PIE
- Preseleccionar potenciales candidatos, asegurando la adaptación a los requerimientos y necesidades del empleador y/o promoviendo los ajustes necesarios.
- Gestión de la documentación exigida por la Xunta para el desarrollo del proyecto, así como elaboración de informes.

1. Relaciones

Dependencia jerárquica: Dirección Regional

Relaciones propias de su actividad:

Relaciones internas





· Mandos Intermedios Recibe las instrucciones y directrices para desarrollar sus funciones de técnico/a y reporta el seguimiento, incidencias y resultados de la actividad que gestiona.

· Director/a Territorial En aquellas situaciones que la importancia y/o urgencia del asunto lo requieran, recibe las instrucciones y directrices del/de la director/a Territorial

Relaciones Externas

· Proveedores de Formación: Desarrollar las Acciones de Mejora de la Empleabilidad.

· Empleadores públicos y privados: Gestionar las prácticas profesionales de los/as alumnos/as que hayan concluido Acciones de Mejora de la Empleabilidad. Realizar prospección empresarial y gestión de procesos de selección.

1. Otros datos

Remuneración: 27.595 euros brutos anuales

Horario: Jornada completa

Tipo de contrato: Fomento de empleo

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

1. Formación

Título reglada necesaria: titulación mínima de formación cualificado de grado medio o equivalente. Formación Universitaria de Primer Ciclo, Diplomatura/Grado Universitario en Empresariales, Derecho, ADE, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o similares

Título de post-grado: Valorable relacionado con rrhh, empresas

Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio):

Paquete office (Word, Excel, Access, Power Point), entorno Windows, Outlook

Conocimientos de idiomas: Gallego

1. Experiencia

Sector/sectores de actividad: Necesaria experiencia en orientación y atención a colectivo especialmente vulnerables o en zona de exclusión social y en intermediación laboral o gestión de rrhh

Puesto: Técnico/a

Años de experiencia: mínimo 1

1. Competencias

Competencias necesarias (desglosar):
- Cooperación
- Compromiso
- Proactividad
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo
- Capacidad resolutiva

1. Otros datos de interés

Capacidad para desplazarse con autonomía: Sí

Disponibilidad para viajar: Sí.

📌 Inserta Innovación Orientador/A Laboral Pie Santiago 1
🏢 ILUNION
📍 Santiago