En Grupo Empresas Geoblast nos encontramos en búsqueda de un/a Generalista de Gestión de Personas, quien tendrá un rol cercano a nuestros trabajadores y trabajadoras, con foco en bienestar, beneficios y acompañamiento a colaboradores, tanto en oficina como en nuestras distintas faenas.

Objetivo del cargo

Brindar orientación y apoyo a los trabajadores y trabajadoras del Grupo Empresas Geoblast en materias de bienestar y beneficios, identificando sus necesidades y facilitando el acceso a las iniciativas y recursos disponibles.

Asimismo, será responsable de desarrollar, proponer y coordinar acciones de bienestar que contribuyan a mejorar la calidad de vida laboral, personal y familiar, promoviendo una experiencia de trabajo cercana y orientada al bienestar de nuestros colaboradores.

Principales funciones

- Orientar y acompañar a los colaboradores frente a consultas, requerimientos y trámites asociados a bienestar y beneficios, facilitando el acceso y uso adecuado de las prestaciones disponibles.
- Realizar visitas periódicas a terreno y faenas, generando instancias de acercamiento y escucha con los trabajadores para identificar necesidades, inquietudes y oportunidades de mejora en materias de bienestar y beneficios.
- Levantar y analizar necesidades detectadas a través de la atención de colaboradores y visitas a terreno, proponiendo iniciativas que contribuyan a fortalecer su experiencia y los indicadores asociados al clima laboral.
- Desarrollar,



planificar y proponer el programa anual de bienestar, definiendo objetivos, responsables, actividades, plazos y recursos.
- Analizar información relacionada con los beneficios vigentes y antecedentes de los colaboradores para apoyar el desarrollo de propuestas de bienestar.
- Establecer alianzas con instituciones colaboradoras, tales como Caja de Compensación, compañías de seguros y Seguro Complementario de Salud, promoviendo el conocimiento y utilización de los beneficios disponibles.
- Diseñar e implementar iniciativas asociadas a Diversidad e Inclusión, promoviendo una cultura inclusiva y respetuosa.
- Planificar y coordinar actividades, festividades y eventos corporativos, resguardando el presupuesto asignado y la adecuada comunicación con las áreas involucradas.
- Realizar seguimiento a la participación de los colaboradores en las distintas iniciativas implementadas, contribuyendo al desarrollo de estrategias que favorezcan su involucramiento y compromiso.

¿Qué buscamos?

- Formación Técnico Competente en Trabajo Social, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia laboral de 1 a 2 años.
- Excluyente contar con Certificación como Gestor/a de Inclusión.
- Disponibilidad para visitas a terreno en faenas fuera de la Región Metropolitana

Requisitos

- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Otros: Disponibilidad para viajar

Valorado

- Experiencia profesional: 1 año

📌 Generalista Gestión de Personas (bienestar) (Providencia)
🏢 Geoblast
📍 Providencia