Generalista de Recursos Humanos En Elemont Ltda., empresa dedicada a la fabricación, instalación, modernización y mantención de ascensores y montacargas, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.

Buscamos un(a) técnico(a) con experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, orientado(a) al servicio, organizado(a) y con sólidos conocimientos en administración de personal, remuneraciones y legislación laboral.

Principales funciones

- Gestionar el ciclo completo de administración de personal, desde el ingreso hasta el término de la relación laboral.
- Elaborar contratos de trabajo, anexos, cartas, finiquitos y demás documentación laboral.
- Calcular remuneraciones, horas extraordinarias, bonos, descuentos, licencias médicas y haberes.
- Administrar el proceso de pago de cotizaciones previsionales mediante Previred.
- Gestionar trámites laborales a través de la plataforma de la Dirección del Trabajo (DT).
- Administrar la plataforma de control de asistencia Workera, gestionando jornadas, marcaciones, permisos, vacaciones e incidencias.
- Gestionar vacaciones, licencias médicas y permisos administrativos.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
- Gestionar documentación asociada a subcontratación, incluyendo certificados F30 y F30-1.
- Administrar acreditaciones de trabajadores en plataformas de clientes.
- Mantener actualizada la documentación laboral y las carpetas del personal.




- Atender consultas de trabajadores y jefaturas en materias laborales y administrativas.
- Elaborar informes e indicadores de gestión.
- Apoyar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Requisitos
- Título Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas mención Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en administración de personal o cargos generalistas de Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en cálculo de remuneraciones.
- Manejo de ERP Defontana.
- Manejo de la plataforma de la Dirección del Trabajo (DT).
- Experiencia en declaraciones y pagos previsionales mediante Previred.
- Manejo de la plataforma de control de asistencia Workera o similar.
- Conocimientos en documentación de subcontratación (F30 y F30-1).
- Conocimiento de legislación laboral chilena.
- Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.

Competencias
- Organización y planificación.
- Atención al detalle.
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
- Proactividad.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Orientación al cliente interno.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral.
- Integrarse a una empresa consolidada y en crecimiento.
- Buen ambiente de trabajo.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Sueldo: $700.000 - $800.000 al mes

Pregunta(s) de postulación

- Pretensiones de Renta

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Maipú)
🏢 Soc. Comercial e Industrial Elemont
📍 Maipú