Corporación Acogida busca una enfermera para brindar atención integral de salud a lactantes y preescolares. El cargo comprende cuidados clínicos, prevención, educación en salud, seguimiento de tratamientos y coordinación con la red asistencial.

REQUISITO EXCLUYENTE

Contar con título competente de Enfermera.

CONDICIONES LABORALES

- Remuneración imponible mensual de $1.300.000.
- Bono de colación de $75.000.
- Bono de movilización de $75.000.
- Jornada de 42 horas semanales, de lunes y martes de 08:00 a 18:00 horas y de miércoles a viernes de 08:00 a 17:00 horas.
- 60 minutos diarios de colación que no se contabilizan como tiempo trabajado.

FUNCIONES DEL CARGO

- Ejecutar, coordinar y supervisar la atención de enfermería de lactantes y preescolares, incorporando a sus familias o referentes cuando corresponda.
- Realizar evaluaciones de salud iniciales y periódicas, identificar necesidades de atención y elaborar y ejecutar planes de cuidados individuales.
- Monitorear el estado de salud, informar oportunamente al equipo interdisciplinario y a la jefatura sobre cambios relevantes y brindar primeros auxilios y atención de urgencia dentro de sus competencias.
- Administrar medicamentos prescritos conforme a las indicaciones médicas, verificar dosis y horarios y registrar su administración.
- Gestionar la recepción, el almacenamiento, el control y la reposición de medicamentos e insumos clínicos, verificando sus fechas de vencimiento y condiciones de conservación.
- Coordinar controles médicos, exámenes, vacunaciones, tratamientos y derivaciones a especialistas con la red de salud pública y privada,



y realizar el seguimiento de las indicaciones.
- Mantener actualizados los registros clínicos y de enfermería, resguardar su confidencialidad y elaborar informes técnicos y reportes de gestión.
- Educar a niños, niñas y al equipo de trato directo en promoción de la salud, autocuidado, higiene y prevención de enfermedades. Capacitar al personal en el manejo y la administración de medicamentos cuando corresponda.
- Participar en la elaboración y actualización de protocolos de salud, procedimientos clínicos y planes de contingencia. Colaborar en la prevención de enfermedades transmisibles, la respuesta a brotes y las campañas de vacunación.
- Supervisar el cumplimiento de las medidas de higiene, saneamiento, control de infecciones, bioseguridad, prevención de riesgos, manejo de residuos sanitarios y uso de elementos de protección personal.
- Coordinar acciones con el equipo interdisciplinario y participar en reuniones técnicas, clínicas y de análisis de casos.
- Mantener comunicación con familias, referentes significativos o curadores, según corresponda y conforme a las directrices institucionales.
- Informar oportunamente incidentes, eventos adversos y situaciones de riesgo, y comunicar por escrito a la jefatura los asuntos que requieran su intervención.




- Colaborar en auditorías, fiscalizaciones y procesos de acreditación mediante la entrega de los antecedentes requeridos.
- Cumplir la normativa sanitaria, los lineamientos del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia y los procedimientos internos de la Corporación. Resguardar el interés superior y el trato digno de niños y niñas en todas las intervenciones.
- Desempeñar otras funciones afines que encomiende la jefatura, dentro del ámbito de sus competencias.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

- Deseable experiencia en atención de lactantes y preescolares, en contextos pediátricos, residenciales o de cuidado especializado.
- Deseables conocimientos en administración segura de medicamentos, primeros auxilios y prevención de infecciones.
- Capacidad para coordinar atenciones con la red de salud y trabajar con equipos interdisciplinarios.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

- Currículum vitae actualizado.
- Copia del certificado de título profesional.
- Certificados de cursos, capacitaciones y/o diplomados relacionados con el cargo, cuando corresponda.
- Certificado de Antecedentes para Fines Especiales.
- Certificado de Inhabilidades para Trabajar con Menores de Edad.
- Certificado de Inhabilidades por Maltrato Relevante.

LEY DE INCLUSIÓN

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Corporación

Acogida promueve la igualdad de oportunidades e invita a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo.

📌 Enfermera/o - Residencia de lactantes Punta arenas
🏢 Corporacion acogida
📍 Punta Arenas