A convenir contrato indefinido Jornada de 40 horas semanales Presencial y remoto En Red Preventiva, iniciativa de Actitud Lab, hemos diseñado el Programa de Liderazgo Preventivo (PLP), que se llevará a cabo en la región de Antofagasta para la promoción del bienestar adolescente y la prevención del consumo de sustancias. El objetivo del programa es articular y coordinar en torno a estas problemáticas a los adultos responsables a través de establecer una gobernanza, diagnóstico, planes de acción y formación transversal.

El programa se implementa en tres niveles: territorial (instituciones y organizaciones del territorio), escolar (establecimientos educacionales participantes) y las familias (apoderados y delegados de las escuelas).

Se levanta el cargo de Encargado/a Territorial para implementar en terreno el PLP en Antofagasta, articulando a los líderes territoriales, los establecimientos educacionales y las familias, para que cada eje diagnostique, construya e implemente planes de acción preventivos basados en datos, con la familia al centro. El cargo cuenta con el apoyo y el diseño de todas las instancias por parte del equipo de Red Preventiva.

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

- Unidad: Red Preventiva · Programa de Liderazgo Preventivo
- Reporta a: Director
- Equipo a cargo: No tiene
- Lugar de trabajo: Antofagasta, con trabajo en terreno
- Período del programa: ciclo anual de diciembre a noviembre, dentro de un compromiso de 5 años con los establecimientos
- Jornada: completa
- Movilización propia (deseable)

FUNCIONES PRINCIPALES (ordenadas según el ciclo anual del programa)

- Ejecutar en terreno el programa en sus tres ejes (territorial, escolar y familiar), según el calendario anual, para cumplir los hitos y entregables comprometidos.
- Mapear y convocar a los actores locales y acompañar la constitución del Grupo de Líderes Territoriales y Escolares, incluida la firma del Acta, para instalar la gobernanza del territorio.
- Coordinar las reuniones del Grupo de Líderes Territoriales y las mesas de seguimiento, para que el grupo diagnostique, decida y ejecute su Plan de Acción Territorial.




- Coordinar con cada establecimiento la aplicación de las encuestas a estudiantes y apoderados, incluidos los consentimientos informados, para asegurar la línea base.
- Presentar los resultados del diagnóstico al Grupo de Líderes Territoriales y Escolares, a las comunidades educativas y a las familias, junto al Líder Territorial-Escolar, para orientar metas y planes de acción.
- Acompañar a cada establecimiento en la conformación de su gobernanza escolar y en la elaboración y seguimiento de su Plan de Acción Escolar, para que cada comunidad implemente su propio plan.
- Facilitar los encuentros con familias y el proceso de Acuerdos Parentales, para fortalecer el involucramiento parental en la prevención.
- Organizar en terreno los hitos públicos y reportar avances con verificadores a Red Preventiva, para visibilizar el programa y asegurar su evaluación anual.

REQUISITOS EXCLUYENTES

- Título de Trabajador/a Social, preferentemente; también Psicólogo/a, Antropólogo/a u otra carrera de ciencias sociales.
- Residir en Antofagasta.
- Al menos 3 años de experiencia profesional.
- Experiencia en formación de personas: talleres, capacitaciones o procesos formativos con adultos.
- Conocimiento de la red institucional de la región de Antofagasta.

REQUISITOS DESEABLES

- Trabajo directo con familias: talleres, encuentros o programas de parentalidad.
- Trabajo con comunidades escolares (directivos, equipos técnicos, centros de padres).
- Al menos 1 año en cargos relacionados con prevención y 2 años en relacionamiento comunitario.
- Conocimiento en bienestar adolescente y prevención del consumo de alcohol y drogas.

COMPETENCIAS

Transversales

- Planificación y organización: ordena actividades,



plazos y entregables según el calendario del programa y anticipa los hitos.
- Orientación al cumplimiento: cumple compromisos y entregables en los plazos acordados y deja registro verificable.
- Comunicación oral: presenta datos y resultados con claridad a autoridades, docentes y familias.
- Trabajo en equipo: colabora con el equipo central de Red Preventiva y con los líderes locales.
- Adaptabilidad: ajusta su trabajo a contextos diversos, incluida población migrante y pueblos originarios.

Relación con el ambiente

- Articulación territorial: convoca y sostiene la participación de instituciones y organizaciones locales.
- Facilitación de grupos: conduce talleres y mesas para que los participantes co-construyan sus propias acciones.

Específicas

- Trabajo con familias: diseña y conduce encuentros con madres, padres y cuidadores, considerando su contexto.
- Seguimiento y reporte: monitorea los planes de acción y reporta avances con verificadores.

RELACIONES DEL CARGO

Internas

- Jefatura directa: planificación, seguimiento y reporte.
- Equipo central de Red Preventiva: procesamiento de encuestas, redacción de planes, materiales y comunicaciones.

Externas

- Grupo de Líderes Territoriales (municipio, salud, educación, seguridad, deporte, cultura y sociedad civil): gobernanza, diagnóstico y Plan de Acción Territorial.
- Establecimientos educacionales (directivos, Líder Territorial-Escolar y gobernanza escolar): encuestas, resultados y Planes de Acción Escolar.
- Familias, apoderados y centros de padres: encuentros, resultados y Acuerdos Parentales.
- Autoridades y prensa local: hitos públicos del programa.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 horas (actualizada)

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📌 Encargado/a Territorial Antofagasta
🏢 ACTITUD LAB
📍 Antofagasta