Empresa ubicada en Santiago requiere Encargado de RRHH.

Principales funciones

- Elaborar y gestionar contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
- Registrar y controlar asistencia, licencias médicas, vacaciones y permisos.
- Mantener actualizados los legajos y carpetas de cada trabajador.
- Realizar planilla de remuneraciones y liquidaciones para el pago de remuneraciones y beneficios.
- Gestionar compra de uniformes corporativos.
- Realizar el perfil y descripción de cada cargo.
- Administrar ventajas corporativos (seguros, bonos, convenios).
- Coordinar actividades de capacitación interna o externa.
- Registrar capacitaciones en plataformas como SENCE
- Establecer sistemas de evaluación de desempeño.




- Coordinar retroalimentaciones periódicas y planes de mejora.
- Analizar indicadores de productividad y clima laboral.
- Asistir a juicios o a entidades que lo estimen
- Apoyar en la organización de actividades de bienestar y reconocimiento.
- Recoger inquietudes del personal y canalizarlas adecuadamente.
- Elaborar informes de dotación, rotación, ausentismo y licencias.

Requisitos Título profesional en RRHH, Contabilidad o carrera a fin.

Experiencia al menos 5 años en cargo similar.

Requisitos

- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T.

📌 Encargado Recursos Humanos Semi Junior (Santiago)
🏢 Pick Up Consultores
📍 Santiago