Convocatoria: Consultoría para identificar Competencias Emergentes en la Industria Musical

Propósito del Cargo El IP Escuela Moderna de Música y Danza invita a profesionales con experiencia en el ámbito de la música, la investigación, la tecnología musical, la gestión y/o la educación superior a participar en la convocatoria para una Consultoría para identificar competencias emergentes en la industria musical.

La consultoría se desarrolla en el marco del Convenio de Desempeño FDI IMM25101, financiado por el Gobierno de Chile a través del Ministerio de Educación, y contribuirá al desarrollo de un Programa Institucional de Microcredenciales en modalidad virtual, orientado a trayectorias formativas flexibles y al desarrollo de competencias vinculadas con las nuevas demandas de la industria musical.

Buscamos un/a competente capaz de analizar tendencias y referentes nacionales e internacionales, identificar y estructurar competencias y habilidades emergentes en la industria musical, y proponer su articulación con cursos y microcredenciales en las dimensiones de Competencias Musicales y Tecnología e Inteligencia Artificial.

Ubicación: Remoto (Online), con posibilidad de sesiones y/o reuniones presenciales en Vitacura, SantiagoDedicación: 15 horas semanalesHonorarios: $2.500.000 total (pago contra emisión de boleta de honorarios)Plazo de postulación: Del 2 al 20 de noviembre de 2026

Requisitos

Principales Funciones

- Revisar y analizar el catálogo preliminar de microcredenciales de la institución, junto con referentes nacionales e internacionales, marcos de competencias y tendencias en competencias musicales, tecnologías digitales e Inteligencia Artificial aplicada a la música.
- Identificar, sistematizar y estructurar las áreas de formación,



competencias y habilidades de las dimensiones de Competencias Musicales y Tecnología e IA, proponiendo su organización dentro del modelo institucional de microcredenciales.
- Diseñar una propuesta de cursos y microcredenciales, incluyendo matrices de correspondencia entre áreas de formación, competencias, habilidades y cursos, considerando su progresión dentro de trayectorias formativas flexibles.
- Participar en reuniones técnicas y jornadas de validación con el equipo del proyecto.
- Elaborar y entregar el informe final.

Entregables

- Producto 1: Informe de análisis y revisión de referentes.
- Producto 2: Propuesta de estructuración de competencias y oferta formativa.
- Producto 3: Informe final (Dossier técnico) con metodología, análisis, propuesta final, matrices definitivas y recomendaciones.

Perfil Requerido

- Formación: Músico/a, Musicólogo/a, especialista en Music Business, Producción Musical o áreas afines. Se valorará positivamente contar con postgrados, postítulos o diplomados.
- Experiencia: Al menos 8 años en roles de gestión, investigación, trabajo tecnológico, producción o academia en la industria musical, la tecnología musical o áreas afines.
- Deseable: Experiencia en capacitación, investigación, gestión y asesorías a instituciones de educación superior.

Documentos de postulación

- Currículum Vitae.
- Copia simple de título profesional y certificados de otros estudios (postítulos, grados).
- Plan de trabajo en formato libre (introducción y objetivos, temáticas, metodología, bibliografía), ajustado a una valoración económica de $2.500.000.

Proceso de selección Admisibilidad, calificación de antecedentes (experiencia 30%, formación 30%, plan de trabajo 40%) y entrevista a los 5 postulantes mejor evaluados/as.

📌 Consultor/a Individual – Competencias Emergentes en la Industria Musical (Vitacura)
🏢 Panul Analytic
📍 Vitacura