Objetivo del puesto: Apoyar en la gestión eficiente del almacenamiento, recepción y despacho de mercancías, asegurando el adecuado control de inventarios y contribuyendo al mantenimiento del orden y seguridad en la bodega.

Responsabilidades:

1. Recepción y almacenamiento:

- Recibir y verificar las mercancías que ingresan a la bodega, comprobando su cantidad y calidad.
- Organizar y almacenar los productos en los lugares correspondientes, de acuerdo a las normas de orden y seguridad establecidas.
- Etiquetar y registrar los productos en el sistema de inventarios.

1. Control de inventarios:

- Realizar inventarios periódicos, asegurando la exactitud de las existencias en la bodega.
- Registrar y reportar cualquier discrepancia en el inventario al administrador de bodega.
- Mantener actualizado el sistema de inventarios.

1. Despacho de mercancías:

- Preparar y empacar los productos para su despacho, asegurando que se encuentren en condiciones óptimas.
- Verificar y registrar las salidas de mercancías del almacén.
- Coordinar con el departamento de logística el transporte de los productos.

1. Mantenimiento de la bodega:

- Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
- Cumplir con las normas de seguridad y prevención de riesgos.

1. Coordinación interdepartamental:





- Trabajar en estrecha colaboración con Jefes de Líneas, Jefe de Producción y Jefe de Fraccionamiento de Materias Primas, para garantizar que las operaciones de bodega y logística estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.

Requisitos:

- Educación mínima: Técnico en logística o carrera similar
- Experiencia previa en trabajos de bodega o almacén.
- Conocimientos en manejo de sistemas de inventarios.
- Capacidad para levantar y mover mercancías.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Conocimiento en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Competencias:

- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Responsabilidad.
- Comunicación efectiva.

¿Con que te encontrarás en la empresa?

- Sueldo: $800.000.- líquidos.
- Contrato directo por la empresa, (sin intermediarios)
- Trabajo por turnos.
- Contrato a plazo fijo, luego indefinido.
- Transporte de acercamiento según turno.
- Caja de compensación.
- Estabilidad laboral.
- Desarrollo de carrera.
- Protegido de vida y accidentes
- Seguro complementario de salud (contrato indefinido)

- Seguro dental (contrato indefinido)

Requisitos

- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T.

📌 Asistente de Bodega (Pudahuel)
🏢 Pharmacorp SBO
📍 Pudahuel