Nos encontramos en búsqueda de un profesional para nuestro equipo de Recursos Humanos experto en Remuneraciones.

REQUISITOS PRINCIPALES

Formación: Técnico en Administración de empresas / Técnico de RRHH o Ingeniero en Administración o RRHH.

Experiencia:

- Al menos 3 años en los distintos subsistemas de recursos humanos, tales como, remuneraciones, finiquitos, licencias médicas, legislación laboral.
- Conocimiento en ATS de Payroll, como por ejemplo, rankmi, buk, talana, etc.

Funciones:

- Ejecutar los procesos de pago de remuneraciones y de administración de personal en coordinación con las áreas y actores claves involucrados.
- Uso de herramientas y plataformas de soporte acorde a los procedimientos y políticas organizacionales.
- Atender requerimientos de la empresa, en materias relacionadas a recursos humanos en la administración del personal.
- Revisar, elaborar y/o cuadrar la información relacionada a sueldos, cotizaciones previsionales, licencias médicas, vacaciones, etc.

Ubicación

- Residencia en Región Metropolitana (requisito obligatorio)

Requisitos

- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T.

Valorado

- Experiencia cualificado: 2 años

📌 Analista de remuneraciones // Santiago (Macul)
🏢 Bureau Veritas
📍 Macul