? ¡Súmate a nuestro equipo en Salfa!

En Salfa llevamos más de 85 años construyendo el futuro contigo. Somos una empresa sólida, con presencia a nivel nacional y en constante crecimiento, donde valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el compromiso.

Hoy buscamos un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo en sucursal Rondizzoni, Santiago, en modalidad de reemplazo pre y post natal.

? Propósito del cargo

Asegurar el correcto cálculo y pago de remuneraciones en la organización, velando por el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente. Además, contribuir a la mejora continua de procesos y a la generación de reportes de gestión que apoyen la toma de decisiones.

? Principales funciones

- Preparar, calcular y procesar remuneraciones mensuales (rentas fijas y variables).
- Administrar y controlar procesos de leyes sociales.
- Brindar soporte y resolver consultas de colaboradores respecto a pagos y beneficios.
- Confeccionar certificados F30 y F30-1.
- Regularizar Moras Presuntas.
- Elaborar reportes de gestión para el área de remuneraciones.

Requisitos para postular

- Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Conocimiento actualizado en legislación laboral y previsional.
- Manejo de Excel intermedio/avanzado.
- Capacidad analítica,



atención al detalle y orientación al servicio.
- Manejo del sistema BUK módulo de remuneraciones (Excluyente).
- Experiencia en nóminas sobre 2.000 trabajadores.

? Tipo de contrato Reemplazo pre y post natal.

¿Por qué elegir SALFA?

Porque aquí no solo trabajas, también creces, aprendes y construyes tu camino profesional. Contamos con excelentes beneficios Modo Salfa diseñados para apoyarte en tu desarrollo y bienestar integral.

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Perfil deseado

Requisitos para postular

- Formación técnica o cualificado en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Conocimiento actualizado en legislación laboral y previsional.
- Manejo de Excel intermedio/avanzado.
- Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al servicio.
- Manejo del sistema BUK módulo de remuneraciones (Excluyente).
- Experiencia en nóminas sobre 2.000 trabajadores.

Requisitos

- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T., Ingeniería en Administración en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas Mención Recursos Humanos

Valorado

- Experiencia profesional: 3-4 años

📌 Analista de remuneraciones Reemplazo Pre y Post Natal (Santiago)
🏢 Salinas Y Fabres
📍 Santiago