Importante empresa del área industrial requiere contratar Analista de Remuneraciones para su casa matriz.

Se busca Profesional responsable, organizado(a), proactivo(a), con vasta experiencia laboral en el área de Remuneraciones y Personal y con muy buenas relaciones interpersonales.

Requisitos

Técnico y/o profesional universitario en carrera afín

Experiencia de al menos 2 a 3 años años como Analista de Remuneraciones.

Manejo Office nivel intermedio o avanzado

Manejo de ERP

Conocimientos de legislación laboral

Funciones

Cálculo proceso de remuneraciones.

Gestionar pago de Cotizaciones previsionales.

Realizar contratos y anexos según corresponda cumpliendo legislación laboral.

Cálculo y confección de Finiquitos

Reclutamiento y selección de personal

Control de asistencia, atrasos, horas extras mediante uso de reloj control.

Revisar y controlar vacaciones de personal y licencias médicas.

Administrar y controlar beneficios del personal.

Tramites Dirección del trabajo

Atención de Personal

Horario: de lunes a viernes de 8:30hrs a 17:30hrs

Renta: $900.000 líquidos

Requisitos

- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T.

Valorado

- Experiencia competente: 2 años

📌 Analista de remuneraciones (Recoleta)
🏢 Comercial Portia
📍 Recoleta