Objetivo del cargo

Empresa lider en Seguridad privada se encuentra en busqueda de psicologo para gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para las distintas regiones del país, asegurando la cobertura oportuna de dotación, el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa y los requerimientos operativos de cada región.

Principales funciones

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional desde Santiago.

- Publicar y administrar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento.

- Realizar reclutamiento activo y seguimiento de todas las postulaciones.

- Generar y mantener alianzas estratégicas con OMIL, instituciones educativas, ferias laborales y otras redes de apoyo.

- Coordinar y/o realizar entrevistas para postulantes de distintos niveles de la organización.

- Realizar contacto telefónico con postulantes y asegurar un correcto registro y control de antecedentes (CV, certificados, etc.).

- Aplicar, corregir e interpretar test de impulsividad para la acreditación de idoneidad psicológica del personal de seguridad.

- Aplicar test nocionales e instrumentos psicológicos asociados al proceso de selección.

- Elaborar informes de rotación por región y análisis de necesidades de dotación para definir planes de reclutamiento alineados con las necesidades operativas.

- Coordinar con el Jefe de Operaciones la validación de candidatos,



fechas de ingreso y documentación requerida para la incorporación.

- Mantener comunicación permanente con el área de RRHH central para emisión de contratos, ingreso a sistemas y activación de credenciales.

- Gestionar la recopilación, revisión y validación de la documentación del personal nuevo según requerimientos del cliente.

- Enviar fichas de ingreso para ser completadas por los nuevos colaboradores.

- Cumplir con las políticas, procedimientos internos y la política de calidad establecida por la empresa.

Requisitos

- Título profesional de Psicólogo/a.

- Profesional inscrito en la Superintendencia de Salud (excluyente).

- Conocimientos actualizados en legislación laboral vigente, aplicable al ámbito de la empresa.

- Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección (idealmente en cargos operativos y/o seguridad).

- Capacidad de organización, análisis y trabajo con alta carga de procesos.

- Disponibilidad para gestionar procesos a nivel nacional

Ubicación: Santiago (gestión de búsquedas a nivel nacional)

Jornada:

- Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs

- Viernes: 08:30 a 16:00 hrs

Ventajas:

- Confiable de Vida gratuito para el trabajador

- Adherencia a mutalidad de Seguridad

- Beneficio Ticket de Almuerzo (asignacion aproximada mensual de $110.000)

- Beneficios de Caja de Compensacion

Requisitos

- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T.

📌 Analista de Reclutamiento y Selección Regional (Providencia)
🏢 Ingetech
📍 Providencia