Nuetro cliente una empresa industrial proveedor de la minería, requiere un Analista de atracción de talentos, especialista en busqueda de talento y procesos end to end.

Responsabilidades

- Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes niveles y perfiles dentro de la empresa.
- Implementar estrategias de hunting de talento para atraer a los candidatos más adecuados.
- Colaborar con los diferentes departamentos de la organización para entender sus necesidades de contratación.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para promover la marca empleadora de la empresa.
- Gestionar el proceso de onboarding de nuevos empleados.

Requisitos:
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en la industria minera e industrial.
- Conocimientos en técnicas de hunting y reclutamiento de talento.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los candidatos.
- Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente,



cumpliendo con los plazos establecidos.
- Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales aplicables en San Bernardo.

Ofrecemos:
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y crecer profesionalmente.
- Oportunidades de desarrollo y formación continua.
- Ambiente multinacional Si estás buscando un nuevo reto profesional y te apasiona el reclutamiento y la selección de talento, ¡esta es tu ocasión!

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Envía tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia en reclutamiento y selección de personal.

Requisitos

- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T., Administración de Recursos Humanos
- Idiomas: Inglés - Intermedio
- Habilidades: Reclutamiento, Selección de Personal, Hunting, Minería, Industria, inglés

Valorado

- Experiencia profesional: 5-10 años

📌 Analista de atracción de talentos en San Bernardo (Contrato 3 meses)
🏢 Good Job Consulting
📍 San Bernardo