Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Capacitación para incorporarse a una pequeña OTEC, quien tendrá como principal responsabilidad apoyar y ejecutar las labores administrativas y operativas asociadas a la gestión de cursos y actividades de capacitación.

Buscamos una persona organizada, proactiva, con capacidad para gestionar distintas tareas de manera simultánea, buenas habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de plazos.

Principales funciones

Gestión administrativa de cursos: Apoyar la planificación, coordinación y ejecución administrativa de las actividades de capacitación, desde su preparación hasta su finalización.

Inscripción de participantes: Gestionar la inscripción y registro de alumnos, recopilando y verificando los antecedentes y documentación necesaria.

Control documental: Preparar, organizar y mantener actualizados los registros de asistencia, formularios, evaluaciones,



certificados y demás documentación asociada a los cursos

Seguimiento de cursos: Realizar seguimiento a las actividades de capacitación, verificando el cumplimiento de fechas, asistencia y entrega de documentación.

Atención a clientes y participantes: Responder consultas, entregar información sobre las actividades de capacitación y mantener una comunicación cordial y oportuna con clientes, alumnos.

Gestión de plataformas: Ingresar y actualizar información en plataformas y sistemas asociados a la gestión de capacitaciones, según los requerimientos de la OTEC.

Apoyo administrativo general: Colaborar en otras tareas administrativas y operativas necesarias para el funcionamiento de la organización.

📌 Administrativo/a de Capacitación (Santiago)
🏢 ODMA - Consultores
📍 Santiago