DESCRIPCIóN

Estamos ayudando a uno de nuestros clientes en la búsqueda de un Gerente General para un centro médico en Asunción, Paraguay.

Se busca a la persona que liderará la preparación, la puesta en marcha y la gestión de un nuevo sanatorio privado de alta complejidad en Gran Asunción, Paraguay. Es un cargo de Gerente General con reporte directo al Directorio.

La búsqueda se realiza en Chile. Está dirigida a ejecutivos con trayectoria en el sector salud chileno que quieran radicarse en Asunción y asumir el desafío de abrir y hacer crecer un sanatorio desde su etapa inicial.

Cargo: Gerente General

Reporta a: Directorio

Lugar de trabajo: Asunción, Paraguay

Residencia: Asunción (requiere traslado desde Chile)

Jornada: Completa, dedicación exclusiva

Sobre la institución

Se trata de una institución privada de salud del área metropolitana de Asunción, con un centro médico en operación que atiende consultas y exámenes de diagnóstico. Actualmente construye un sanatorio que ampliará la oferta a alta complejidad. El sanatorio tendrá cerca de 100 camas e incorporará urgencias, quirófanos, hospital de día, internación y unidad de terapia intensiva (UTI). La dotación prevista supera las 250 personas, además del equipo del centro médico actual.

Quien asuma el cargo recibirá un centro en operación y un sanatorio por abrir. Tendrá que formar el equipo, dejar listos los procesos y llevar la operación a régimen.

Objetivo del cargo

Dirigir la institución en todas sus áreas y servicios, con foco en la calidad de la atención, el crecimiento de los ingresos y la sostenibilidad financiera. El cargo responde ante el Directorio por los resultados clínicos, comerciales y financieros. El rol cambia de énfasis en tres etapas:

- Preparación. Dejar al sanatorio listo para abrir: equipo, procesos, sistemas, habilitaciones y convenios.
- Puesta en marcha. Abrir los servicios de forma gradual y segura, y alcanzar los niveles de actividad y ocupación del plan de negocios.
- Gestión. Conducir la operación en régimen, con mejora continua de procesos, crecimiento comercial y disciplina presupuestaria.

Responsabilidades

Preparación y puesta en marcha

- Elaborar y ejecutar el plan de apertura del sanatorio, con hitos, responsables y presupuesto, en coordinación con la obra y el equipamiento.
- Reclutar y formar al equipo gerencial, médico, de enfermería y administrativo.
- Diseñar los procesos clínicos,



administrativos y de atención al paciente antes de la apertura.
- Liderar la implementación del sistema de gestión hospitalaria (HIS) y de los demás sistemas de soporte.
- Gestionar las habilitaciones y registros exigidos por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social y demás autoridades.
- Conducir la apertura gradual de los servicios: urgencias, quirófanos, hospital de día, internación y UTI.

Estrategia comercial y crecimiento

- Diseñar y ejecutar la estrategia de ingresos: cartera de servicios, precios y canales de derivación.
- Negociar convenios con aseguradoras, empresas de medicina prepaga, empresas y otros prestadores.
- Preparar y presentar ofertas en licitaciones públicas del Estado paraguayo.
- Desarrollar alianzas con los sectores público y privado, y posicionar la marca de la institución en su zona de influencia.

Operación y calidad asistencial

- Asegurar la continuidad operativa del centro médico y del sanatorio, y la coordinación entre sus servicios asistenciales.
- Trabajar con la dirección médica para garantizar estándares de calidad, seguridad del paciente y eficacia diagnóstica y terapéutica.
- Medir y mejorar la experiencia del paciente.
- Impulsar la mejora continua de los procesos y el uso productivo de la infraestructura y el equipamiento.

Personas

- Dirigir al equipo gerencial y fijar metas por área.
- Atraer y retener al cuerpo médico y al personal clínico clave.
- Construir una cultura de servicio, trabajo en equipo y cumplimiento.

Finanzas y control de gestión

- Elaborar el presupuesto anual y responder por su cumplimiento.
- Gestionar la rentabilidad, el flujo de caja, el capital de trabajo y la cobranza a aseguradoras y entidades públicas.
- Definir los indicadores de gestión (KPI) y los tableros de control de cada área.
- Evaluar y liderar proyectos de inversión, expansión y nuevos servicios.

Gobierno y representación

- Presentar al Directorio informes periódicos de resultados, indicadores y avance de proyectos.
- Representar a la institución ante autoridades,



aseguradoras, proveedores y la comunidad.
- Identificar y gestionar los riesgos clínicos, operativos, comerciales y regulatorios.
- Velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria, laboral y tributaria paraguaya.

REQUISITOS

Excluyentes

- Formación. Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración, Finanzas, Contabilidad o carreras afines. También profesionales de la salud con formación de posgrado en gestión.
- Experiencia. Mínimo 5 años en gerencia general o en gerencias de primera línea (operaciones, comercial, administración y finanzas, proyectos) de clínicas, hospitales o redes de centros médicos en Chile.
- Responsabilidad por resultados. Haber respondido por un presupuesto, un estado de resultados y equipos multidisciplinarios, clínicos y administrativos.
- Finanzas y control de gestión. Dominio de contabilidad, finanzas, evaluación de proyectos, diseño de KPI y tableros de control. Manejo avanzado de Excel.
- Gestión de proyectos y procesos. Experiencia demostrable en planificación y ejecución de proyectos y en diseño o rediseño de procesos.
- Traslado. Disponibilidad para radicarse en Asunción, Paraguay.

Deseables

- Participación en la apertura, ampliación o puesta en marcha de una clínica, hospital o centro médico.
- Experiencia en negociación de convenios con aseguradoras y en licitaciones públicas de salud.
- Experiencia en procesos de acreditación de calidad en salud.
- Experiencia en la implementación de sistemas de gestión hospitalaria (HIS) o ERP.
- Experiencia de reporte directo a directorios.

Competencias

- Liderazgo y visión estratégica. Fija el rumbo, forma equipos y los alinea con los objetivos del Directorio.
- Capacidad de ejecución. Convierte un plan en hitos cumplidos, con autonomía y en un entorno todavía en construcción.
- Orientación comercial y a resultados. Busca ingresos, negocia y responde por los números.
- Toma de decisiones. Resuelve con criterio y oportunidad, también con información incompleta.
- Comunicación efectiva. Se entiende con médicos, personal administrativo, directores, autoridades y proveedores.
- Adaptabilidad. Se integra a un país, un mercado y una cultura de trabajo distintos a los de origen.
- Ética e integridad. Actúa con transparencia y responsabilidad frente a pacientes, equipo y accionistas.

📌 Gerente general centro médico (Santiago)
🏢 Tactech
📍 Santiago