Encargado/a de Recursos Humanos y Servicios Generales (Providencia)

Encargado/a de Recursos Humanos y Servicios Generales (Providencia)

13 nov
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CDO Servicios Empresariales
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Providencia

13 nov

CDO Servicios Empresariales

Providencia

A convenir contrato indefinido Jornada de 42 horas semanales En CDO HR, Consultora especializada en Servicios de Gestión de Personas, buscamos un/a Encargado/a de Recursos Humanos y Servicios Generales para liderar y fortalecer los subsistemas de RR.HH., con especial foco en estandarización de procesos de Recursos Humanos, capacitación, gestión de beneficios y administración de recursos internos. Esta persona será clave en el diseño, implementación y seguimiento de prácticas de gestión de personas que promuevan un ambiente laboral confiable, respetuoso y orientado al desarrollo.

Responsabilidades: Levantar, estandarizar y documentar los procesos internos de RR.HH., incorporando herramientas digitales para hacerlos más eficientes. Detectar necesidades de capacitación y diseñar y ejecutar el Plan Anual, administrando la franquicia SENCE. Administrar y comunicar los beneficios y proponer mejoras. Mantener al día el Protocolo Ley Karin y el Reglamento Interno, y liderar las acciones de prevención y sensibilización. Recibir e investigar denuncias, resguardando la confidencialidad, los plazos legales y la coordinación con la Dirección del Trabajo. Gestionar los proveedores internos (aseo, insumos, telefonía, mantención, entre otros): cotizar, contratar, controlar el cumplimiento y evaluar periódicamente. Administrar el inventario de activos (computadores, celulares y otros equipos): asignación, actas de entrega y devolución, y control de altas y bajas. Apoyar la evaluación de desempeño,



la medición de clima y el desarrollo organizacional. Elaborar indicadores (rotación, ausentismo, cumplimiento de la capacitación, plazos de las denuncias, exactitud del inventario, gasto en proveedores) para la toma de decisiones.

Requisitos: Título de Ingeniería en RR.HH., Psicología o carrera afín. Al menos 3 años gestionando subsistemas de RR.HH.

Experiencia práctica en Ley Karin, con investigaciones realizadas.

Experiencia en franquicia SENCE y administración de beneficios. Conocimiento de la legislación laboral chilena vigente. Excel intermedio o avanzado. Comunicación, criterio, confidencialidad, orientación al servicio y manejo de múltiples prioridades. Deseable experiencia usando herramientas de IA para automatizar procesos de RR.HH. Deseable experiencia en servicios generales, control de inventario y gestión de proveedores.

Condiciones: Lugar de trabajo: Providencia, Santiago.

Modalidad: 100% presencial.

Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 17:00

Requerimientos

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 4 horas (actualizada)

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