$ 800.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada de 42 horas semanales Importante empresa del rubro industrial y servicios busca incorporar a su equipo un(a) Coordinador(a) Comercial B2B, responsable de gestionar oportunidades comerciales, brindar soporte a clientes empresa y coordinar procesos internos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización.

Principales Responsabilidades

Gestionar y dar seguimiento a requerimientos comerciales recibidos a través de página web, correo electrónico, WhatsApp y otros canales de atención.

Mantener actualizadas todas las oportunidades comerciales en CRM hasta su cierre.

Elaborar, enviar y realizar seguimiento a cotizaciones.

Prospectar nuevos clientes empresa y generar nuevas oportunidades de negocio.

Reactivar cotizaciones pendientes y gestionar cartera de clientes inactivos.

Realizar seguimiento a oportunidades provenientes de empresas privadas, Mercado Público y grandes compañías.

Coordinar la gestión administrativa asociada a órdenes de compra, facturación y seguimiento comercial.

Mantener actualizada la información de clientes, proyectos y oportunidades en los sistemas de gestión de la empresa.

Elaborar reportes e indicadores para la gerencia.

Coordinar funcionalmente a tres alumnos en práctica, asignando tareas, estableciendo prioridades y supervisando avances.

Coordinar las necesidades de actualización del sitio web corporativo, validando la correcta publicación de información comercial y técnica.

Requisitos





Título Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión Comercial o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, áreas comerciales o atención de clientes empresa.

Conocimiento y manejo de CRM y sistemas ERP.

Manejo de Excel nivel intermedio.

Experiencia en procesos comerciales B2B.

Deseable experiencia en licitaciones y Mercado Público.

Licencia de conducir Clase B deseable.

Competencias

Orientación al cliente.

Organización y planificación.

Proactividad.

Capacidad de coordinación y seguimiento.

Comunicación efectiva.

Orientación al logro de resultados.

Capacidad para trabajar con múltiples requerimientos de manera simultánea.

Trabajo en equipo.

Se Ofrece

Integrarse a una empresa en crecimiento.

Participar activamente en la gestión y desarrollo comercial de la organización.

Bono variable sujeto al cumplimiento de metas comerciales y de gestión, de acuerdo con la política de incentivos de la empresa.

Crecimiento profesional y estabilidad laboral.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, negocio, negocio

Hace 3 horas (actualizada)

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📌 Asistente comercialb - Macul
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