$ 1.000.000,00 (Mensual) contrato fijo Jornada de 40 horas semanales Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Acreditaciones para gestionar y coordinar los procesos de acreditación de personal, vehículos y equipos, asegurando el cumplimiento de los requisitos documentales y administrativos establecidos por los organismos correspondientes.

Funciones principales: Gestionar los procesos de acreditación del personal, incluyendo la recopilación, revisión, presentación y seguimiento de antecedentes. Coordinar charlas de instrucción, exámenes y evaluaciones requeridas para los procesos de acreditación. Administrar la emisión, renovación, entrega y control de credenciales, manteniendo actualizados los registros y alertando sobre vencimientos, extravíos y desvinculaciones. Gestionar las acreditaciones de vehículos y de personal sujeto a requisitos específicos, según corresponda. Coordinar con organismos externos la presentación de antecedentes, la resolución de observaciones y el seguimiento de solicitudes. Mantener actualizadas las matrices de control, bases de datos y documentación asociada a los procesos. Coordinar la emisión de credenciales para visitas y entregar información oportuna a las áreas internas sobre el estado de las gestiones. Ejecutar labores administrativas y otras funciones relacionadas, de acuerdo con los requerimientos de la jefatura.

Requisitos: Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos,



Gestión de Personas o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en gestión documental y procesos de acreditación. Deseable experiencia en procesos de acreditación de personal, vehículos y credenciales ante organismos reguladores. Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente).

Experiencia en revisión y validación de documentación laboral, contractual y administrativa. Manejo de portales web de gestión, plataformas de acreditación y sistemas de registro documental Condiciones laborales: Contrato directo con la empresa. Dos contratos a plazo fijo y, según evaluación de desempeño, posibilidad de contrato indefinido. Si cuentas con experiencia en gestión documental, acreditaciones y coordinación administrativa, ¡te invitamos a postular! Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, labour, gremial, sindical, laboral

Hace 1 hora (actualizada)

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📌 Analista de Acreditaciones - Acreditación Laboral y Credenciales (Pudahuel)
🏢 Grupo Tawa
📍 Pudahuel