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Descripción Del Trabajo

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

**Acerca de Abbott**
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica y haciendo que la personas Vivan Más y Mejor.
**Trabajando en Abbott**
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
+ Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
+ Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
+ Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.
**La Oportunidad**
Esta posición está ubicada en las oficinas comerciales de Providencia, en la división de Productos Farmacéuticos Establecidos (EPD). En esta división estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más veloz crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.
Como **Digital Marketing & Customer Engagement Manager** tendrás la oportunidad de liderar la estrategia de marketing digital, engagement omnicanal y evolución de productos digitales, transformando los objetivos comerciales en experiencias relevantes, personalizadas y medibles para pacientes, profesionales de la salud (HCPs) y clientes.
Será responsable de impulsar la innovación digital, la adopción de capacidades tecnológicas y el uso estratégico de datos para optimizar la experiencia del cliente, fortalecer el engagement y contribuir al crecimiento sostenible de las marcas y del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares regulatorios y de compliance de la industria.
**Lo que harás:**
**Estrategia Digital y Gestión de Producto**
+ Definir y ejecutar la estrategia de marketing digital, engagement omnicanal y productos digitales alineada con los objetivos de negocio.
+ Liderar la visión, roadmap y evolución de plataformas, aplicaciones, programas de pacientes y otros activos digitales.
+ Diseñar experiencias y journeys omnicanal centrados en el cliente.
+ Identificar oportunidades de innovación, automatización y transformación digital.
+ Priorizar iniciativas considerando impacto en negocio, experiencia de usuario y retorno de inversión.
**Desarrollo e Implementación de Soluciones Digitales**
+ Liderar proyectos digitales de extremo a extremo, desde su concepción hasta la implementación y optimización continua.
+ Coordinar equipos multifuncionales y proveedores externos para asegurar una ejecución eficiente.
+ Gestionar procesos de aprobación y asegurar el cumplimiento de estándares corporativos y regulatorios.
+ Garantizar la evolución tecnológica de las plataformas y ecosistemas digitales.
**Marketing Digital y Customer Engagement**
+ Diseñar y ejecutar estrategias de engagement para pacientes, profesionales de la salud y otros stakeholders.
+ Gestionar campañas digitales mediante CRM, automatización, email marketing, portales, webinars y otros canales digitales.
+ Supervisar la creación y despliegue de contenidos personalizados y relevantes.
+ Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la adopción, satisfacción y fidelización de los usuarios.
**Data, Analítica y Optimización**
+ Definir y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) asociados a productos, campañas y canales digitales.
+ Utilizar datos e insights para optimizar segmentación, personalización y efectividad comercial.
+ Implementar prácticas de mejora continua y metodologías test-and-learn.
+ Generar recomendaciones estratégicas para maximizar el impacto de las iniciativas digitales.
**Gestión de Stakeholders y Gobernanza**
+ Liderar la relación con agencias, partners tecnológicos y equipos regionales y globales.
+ Gestionar presupuestos asociados a plataformas, campañas y proyectos digitales.
+ Promover la adopción de capacidades digitales y liderar iniciativas de gestión del cambio.
+ Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas, normativas regulatorias y principios de privacidad de datos.
**Resultados Esperados**
+ Incrementar la adopción y utilización de plataformas y soluciones digitales.
+ Mejorar la experiencia y satisfacción de pacientes, HCPs y clientes.
+ Cumplir los objetivos de engagement, conversión, retención y crecimiento del negocio.
+ Implementar proyectos digitales dentro de plazo, presupuesto y estándares de calidad.




+ Generar insights accionables que permitan optimizar la toma de decisiones y el retorno de la inversión.
+ Impulsar una cultura digital orientada a la innovación, los datos y la mejora continua.
+ Garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad de las iniciativas digitales.
**Liderazgo y Relacionamiento**
+ Liderar equipos multifuncionales sin dependencia jerárquica directa.
+ Actuar como referente interno en marketing digital, omnicanalidad y transformación digital.
+ Influir en decisiones estratégicas mediante análisis e insights basados en datos.
+ Promover una cultura centrada en el cliente, la innovación y la colaboración.
+ Facilitar la adopción de nuevas herramientas, procesos y capacidades digitales.
+ Gestionar eficazmente stakeholders locales, regionales y globales.
**Cualificaciones requeridas:**
+ Titulado/a de carreras como: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Marketing, Ingeniería Informática o carrera afín.
+ Deseable especialización o postgrado en Marketing Digital, Product Management, Customer Experience o Transformación Digital.
+ Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital, customer engagement, productos digitales o transformación digital.
+ Experiencia liderando proyectos y plataformas digitales de alto impacto.
+ Experiencia en gestión de agencias y proveedores tecnológicos.
+ Deseable experiencia en industria farmacéutica, healthcare o consumo masivo.
+ Inglés avanzado.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

**Requisition ID: **
+ **Relocation Authorized: None**
+ **Telework Type: Full-Time Office/Project**
+ **Work Location: Santiago**
# Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
# Resumen del Proyecto:
**Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):**
Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.
# Resumen del Puesto:
El/la Diseñador/a Eléctrico/a será responsable de desarrollar, coordinar y revisar los entregables de diseño eléctrico para proyectos EPC/EPCM. Este rol elabora planos de ingeniería detallados, modelos 3D, cubicaciones de materiales (MTOs) y documentación de diseño, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto, códigos aplicables, estándares y procedimientos de la empresa.
Entre sus principales responsabilidades se encuentra la preparación de entregables eléctricos tales como diagramas unifilares, planos de disposición de equipos, rutas de cables, sistemas de puesta a tierra y equipotencialización, diseños de iluminación y protección contra descargas atmosféricas, detalles de instalación y trazados de canalizaciones subterráneas. La posición requiere una estrecha coordinación con equipos multidisciplinarios, la resolución proactiva de problemas de diseño y el apoyo a la ejecución del proyecto mediante soluciones de diseño de alta calidad, constructibles y rentables.
Se espera que el/la Diseñador/a Eléctrico/a trabaje con un alto grado de autonomía, realice revisiones de calidad y garantice la entrega oportuna y precisa de los entregables asignados.
# Principales Responsabilidades:
+ Planificar, coordinar y revisar actividades de diseño y delineación eléctrica para proyectos EPC/EPCM, incluyendo asignaciones en apoyo a unidades de negocio globales (GBU).
+ Desarrollar y supervisar entregables de diseño eléctrico, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto, códigos aplicables, estándares y procedimientos de la empresa.
+ Coordinar interfaces de diseño multidisciplinarias y apoyar actividades de detección y resolución de interferencias (clash detection).
+ Preparar y revisar planos eléctricos, modelos 3D, cubicaciones de materiales (MTOs), estimaciones de diseño y planes de trabajo.




+ Interactuar con ingenieros/as, diseñadores/as, clientes/as y proveedores/as para apoyar la ejecución del proyecto y la alineación técnica.
+ Facilitar discusiones técnicas y resolver problemas complejos de diseño mediante sólidos criterios de ingeniería.
+ Monitorear el avance, la calidad y el desempeño de los trabajos de diseño asignados para garantizar una entrega oportuna dentro del alcance, cronograma y presupuesto del proyecto.
+ Apoyar el desarrollo y mantenimiento de los Procedimientos del Departamento de Ingeniería (EDPs), guías de diseño Bechtel, estándares, procesos de trabajo, sistemas de aplicaciones estándar de Bechtel (BSAPs) y prácticas administrativas.
+ Revisar y aprobar entregables técnicos clave, cálculos y documentación técnica.
+ Coordinar con representantes del/la cliente para gestionar comentarios y obtener aprobaciones de diseño.
+ Brindar mentoría y orientación técnica a diseñadores/as junior e intermedios, promoviendo el desarrollo profesional y las mejores prácticas.
+ Apoyar a los equipos de ingeniería, adquisiciones, construcción y puesta en marcha para garantizar soluciones de diseño seguras, prácticas y constructibles.
**Requisitos: Educación y Experiencia:**
Requiere un grado de bachiller (o un equivalente internacional) y entre 8 a 10 años de experiencia relevante.
# Conocimientos y habilidades requeridas:
+ (Esencial) Experiencia en desarrollo y actualización de planos eléctricos As-Built para proyectos EPC/EPCM, preferentemente en minería.
+ (Esencial) Experiencia en ingeniería de terreno, incluyendo levantamientos, verificaciones en campo y coordinación con Construcción y Puesta en Marcha.
+ (Esencial) Dominio avanzado de AutoCAD y/o MicroStation.
+ (Esencial) Experiencia en SmartPlant Electrical (SPEL) y SmartSketch.
+ (Esencial) Conocimiento de diseño y dibujo eléctrico, normas de ingeniería, criterios de diseño y códigos aplicables.
+ (Esencial) Capacidad para interpretar diagramas unifilares, layouts eléctricos, sistemas de puesta a tierra, diagramas de cableado, listados de cables y planos de iluminación.
+ (Esencial) Experiencia incorporando redlines, RFIs, cambios de diseño, información de proveedores y registros de construcción en documentación As-Built.
+ (Esencial) Capacidad para identificar y resolver discrepancias entre documentación de ingeniería y condiciones de terreno.
+ Conocimiento de control documental As-Built, incluyendo revisiones, estados, numeración y trazabilidad.
+ Capacidad para coordinar con equipos multidisciplinarios de ingeniería, construcción y control documental.
+ Experiencia en cierre y entrega de ingeniería, incluyendo documentación As-Built y punch lists.
+ Experiencia en preparación y verificación de MTOs.
+ Familiaridad con Aconex o plataformas EDMS equivalentes.
+ Familiaridad con Navisworks o herramientas similares de revisión 3D.
+ (Deseable) Inglés intermedio oral y escrito.
# Beneficios:
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards
# Equipos diversos construyen lo extraordinario:
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece-donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
**_Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local._**
**_Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a_** ** **

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

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📌 Práctica En Análisis De Producto Digital (Santiago)
🏢 AFP Cuprum
📍 Santiago