Encargado/a Senior de Recursos Humanos y Remuneraciones

CompraCarEn CompraCar busca un/a Encargado/a Senior de Recursos Humanos y Remuneraciones para implementar y gestionar nuestra primera área interna de Recursos Humanos.

La persona tendrá responsabilidad sobre nuestra sucursal de Las Condes, el punto de inspección de Maipú y la sucursal de Viña del Mar.

Reportará directamente a Gerencia General y trabajará coordinadamente con Administración y los jefes de local.

Buscamos un perfil experimentado, autónomo y ejecutor. No es un cargo de asistencia ni exclusivamente de selección: requiere dominio del ciclo completo de remuneraciones, administración de personal, asistencia y cumplimiento laboral.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Calcular, revisar y emitir las liquidaciones de sueldo, incorporando remuneraciones fijas, comisiones, bonos, horas extraordinarias, anticipos, licencias y descuentos que correspondan.
- Preparar la nómina para aprobación y resolver consultas de los trabajadores.
- Calcular y revisar cotizaciones previsionales, gestionar declaraciones en Previred, coordinar su pago autorizado y verificar los comprobantes.
- Preparar el Libro de Remuneraciones Electrónico y mantener un calendario de obligaciones y vencimientos.
- Administrar Workera, crear y enrolar a los nuevos trabajadores, asignar horarios y ubicaciones y comprobar que puedan marcar correctamente.
- Controlar diariamente la asistencia, investigar incidencias y coordinar su regularización documentada con trabajadores y jefaturas.
- Preparar contratos, anexos, renovaciones, certificados y documentación de término.
- Gestionar firmas y registros ante la Dirección del Trabajo dentro de los plazos correspondientes, conservando los respaldos.
- Interpretar y aplicar el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
- Revisar antecedentes de incumplimientos,



determinar la actuación procedente y preparar amonestaciones fundadas cuando corresponda, siguiendo el procedimiento y las autorizaciones internas.
- Administrar vacaciones, permisos, licencias médicas, carpetas laborales y documentación de ingreso y salida.
- Coordinar reclutamiento, inducción, capacitación y evaluaciones de desempeño.
- Apoyar fiscalizaciones y requerimientos de organismos laborales y previsionales.
- Coordinar con contabilidad, asesoría laboral, mutualidad y prevención de riesgos, incluyendo los procedimientos relacionados con Ley Karin.
- Entregar reportes y alertas a Gerencia y jefes de local sobre asistencia, vencimientos, dotación, costos y situaciones laborales, resguardando la confidencialidad.

REQUISITOS EXCLUYENTES

- Al menos cuatro años de experiencia en Recursos Humanos, incluyendo dos años procesando directamente remuneraciones completas.
- Experiencia comprobable con remuneraciones variables, comisiones, cotizaciones, contratos, finiquitos y control de asistencia.
- Manejo de legislación laboral chilena, Previred, portal Mi DT, Excel y software de remuneraciones.
- Formación técnica o cualificado en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
- Disponibilidad presencial en Las Condes y para visitas programadas a Maipú y Viña del Mar.
- Se valorará experiencia implementando áreas de Recursos Humanos, trabajando con varias sucursales y administrando Workera. Es indispensable saber utilizar sistemas de asistencia y aprender su operación completa.

CONDICIONES

Renta fija inicial de $1.500.000 brutos mensuales.

Jornada completa y presencial.

Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de continuidad.

El cargo contempla evaluación de desempeño y desarrollo según autonomía, exactitud de los procesos y resultados de implementación.

#J-18808-Ljbffr

📌 Encargado/a Senior de Recursos Humanos Remuneraciones, asistencia y cumplimiento laboral (Viña del Mar)
🏢 Automotriz Sub Terra Limitada
📍 Viña del Mar