¿Te apasiona optimizar procesos de Recursos Humanos y tienes experiencia trabajando con BUK?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Gestión de Personas – BUK para integrarse a una importante compañía ubicada en la Región Metropolitana.

Buscamos a una persona que disfrute trabajar con información, tecnología y procesos de gestión de personas, aportando una mirada analítica, organizada y orientada a la mejora continua.

En este rol tendrás la oportunidad de contribuir al funcionamiento del área de Recursos Humanos, participando en la administración de BUK, el control de información laboral y la coordinación de procesos principal para la organización.

¿Qué desafíos asumirás?

- Administrarás los módulos de Asistencia y Gestión Documental de BUK, velando por la actualización y consistencia de los registros.
- Gestionarás información asociada a jornadas, marcaciones, ausencias y otros movimientos del personal.
- Consolidarás y validarás las novedades de remuneraciones, identificando diferencias y asegurando la calidad de los antecedentes.
- Participarás en iniciativas de implementación, configuración y mejora de funcionalidades de BUK.
- Coordinarás la elaboración, actualización y administración de contratos, anexos y documentación laboral.
- Realizarás seguimiento de procesos administrativos vinculados al ingreso, permanencia y salida de colaboradores.
- Generarás reportes y análisis que faciliten el control de información y la toma de decisiones del área.




- Trabajarás colaborativamente con Finanzas y otros equipos internos para resolver requerimientos y asegurar la continuidad de los procesos.

¿Qué necesitamos de ti?

- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Al menos 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, con conocimientos en gestión y control de remuneraciones.
- Dominio práctico en BUK Asistencia y Gestión Documental.
- Experiencia participando en implementaciones o migraciones de BUK.
- Conocimientos en administración de personal y procesos asociados al ciclo laboral.
- Deseable experiencia en empresas mineras o industriales.
- Deseable manejo de documentación contractual y jornadas excepcionales.

¿Qué te permitirá destacar?

- Tu capacidad para trabajar con información sensible de manera responsable, detectar inconsistencias, organizar prioridades y proponer mejoras.
- Valoraremos especialmente la rigurosidad, autonomía, criterio profesional y disposición para colaborar con diferentes áreas de la organización.

¿Qué encontrarás en esta oportunidad?

Un espacio para aportar tus conocimientos en tecnología aplicada a Recursos Humanos, involucrarte en procesos relevantes de administración de personal y contribuir a una gestión interna más eficiente y ordenada.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral y promueve la igualdad de oportunidades.

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📌 Analista de Gestión de Personas – BUK (Santiago)
🏢 Gestión Global Personas
📍 Santiago