Importante empresa busca incorporar a su equipo un/a Analista de Medios de Pago, quien será responsable de contribuir a la ejecución y mejora continua de la estrategia de medios de pago de la compañía, impulsando iniciativas que permitan optimizar la conversión, autorización, costos y experiencia de pago de los clientes.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

- Analizar el desempeño de los distintos medios de pago mediante el monitoreo de indicadores transaccionales, niveles de autorización, conversión, rechazos, costos y comportamiento de clientes.
- Identificar oportunidades de mejora y generar recomendaciones basadas en datos para optimizar los resultados del negocio.
- Gestionar la relación y desempeño de procesadores, proveedores y distintos actores del ecosistema de pagos.
- Coordinar proyectos de implementación, migración y mejora de medios de pago junto a equipos internos y proveedores externos.
- Participar en iniciativas relacionadas con prevención de fraude, gestión de contracargos y controles asociados a los procesos de pago.
- Elaborar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas que faciliten la toma de decisiones y el seguimiento de indicadores clave.




- Colaborar con distintas áreas de la organización para asegurar la correcta implementación y operación de las soluciones de pago.

¿Qué buscamos?

- Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en análisis de datos, operaciones, medios de pago, ecommerce o áreas relacionadas.
- Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
- Conocimientos en análisis de datos utilizando SQL, BigQuery o herramientas equivalentes.
- Deseable experiencia o conocimientos en medios de pago electrónicos y procesamiento transaccional.
- Deseable conocimiento de indicadores de conversión, autorización, fraude y medios de pago digitales.
- Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para relacionarse con distintos stakeholders.

Beneficios

- Beneficios orientados al bienestar integral de las personas.
- Programas de desarrollo y aprendizaje continuo.
- Modalidades y ventajas flexibles que favorecen el equilibrio entre la vida personal y laboral.
- Acceso a convenios y beneficios corporativos.
- Promovemos procesos de selección inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, valorando la diversidad y el talento de cada persona.

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📌 Analista de Medios de Pagos (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago