En Eurofirms Group, creemos en el liderazgo por valores y el crecimiento continuo, poniendo a las personas y su desarrollo profesional primero, potenciando un ambiente de trabajo positivo y cooperativo.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de una Analista de Reclutamiento y Selección para integrarse a un importante proyecto comercial, contribuyendo a la atracción, evaluación y selección de talentos para una operación de ventas B2B de alta dotación.
Principales responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección para perfiles comerciales B2B, asegurando la cobertura oportuna de vacantes.
Desarrollar estrategias de atracción y búsqueda activa de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento.
Mantener un pipeline permanente de candidatos para responder a las necesidades de la operación.
Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
Evaluar competencias comerciales asociadas a prospección, venta consultiva, gestión de cartera, negociación y cumplimiento de metas.
Coordinar procesos de selección e incorporación junto al equipo de Operaciones.
Realizar seguimiento a nuevos ingresos y levantar información sobre adaptación, desempeño y permanencia.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento a partir de indicadores de cobertura y rotación.
Administrar bases de candidatos y mantener actualizada la trazabilidad de los procesos.
Apoyar la retroalimentación y ajuste de perfiles junto a supervisores y responsables de la operación.
Requisitos
Título técnico o profesional en Psicología,



Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Experiencia en reclutamiento y selección masiva, idealmente de perfiles comerciales, fuerzas de venta o servicios B2B.
Manejo de entrevistas por competencias y evaluación de perfiles comerciales.
Experiencia realizando hunting y búsqueda activa de candidatos.
Conocimiento en manejo y administración de bases de candidatos.
Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia utilizando ATS o plataformas de gestión de candidatos.
Deseable experiencia reclutando para telecomunicaciones, servicios, contact center comercial o ventas a empresas.
Capacidad de organización, orientación a resultados y manejo de múltiples procesos simultáneos.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Santiago Centro.
Condiciones
Modalidad 100 presencial.
Ubicación Santiago Centro, Región Metropolitana.
Jornada 42 horas semanales, de lunes a viernes.
Contrato a plazo fijo inicial, con posibilidad de continuidad según adjudicación, desempeño y vigencia del servicio.
Participación en un proyecto de alta dotación comercial con interacción permanente con equipos de Operaciones.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista de Reclutamiento y Selección Servicio B2B para el sector de Atencion a clientes en la empresa Eurofirms Chile de Santiago Centro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.

📌 Analista de Reclutamiento y Selección ServicioB (Santiago)
🏢 Eurofirms Chile
📍 Santiago