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¿De qué se trata este cargo?
Coordinar y supervisar la asistencia del personal empresa principal y contratista, revisando antecedentes laborales y DNPA para asegurar el cumplimiento normativo, apoyando en la elaboración de documentos legales y en auditorías, así como en la atención de trabajadores y procesos de pago de remuneraciones.

¿Qué harás específicamente?
Controlar la asistencia del personal, consolidación de horas extras y organización de la carga de turnos.
Revisar los antecedentes laborales de empresas contratistas y subcontratistas, de manera de asegurar que dichos trabajadores cumplan con todos los requisitos estipulados en el contratos, protocolos definidos por la empresa y/o la normativa laboral vigente.
Analizar y regularizar DNPA, manteniendo portales empleadores actualizado.
Asistir en el proceso de remuneraciones efectuando validaciones de asistencia, descuentos y pago de bonificaciones de manera que estos sean validados correctamente por el analista a cargo.
Elaborar documentos contractuales ante inicio de relación laboral, modificación de las condiciones contractuales y término de relación laboral,



de manera de reflejar correctamente las condiciones laborales del personal tanto en las carpetas personales digitales como en los sitios de interés (Dirección del trabajo).
Apoyar en las auditorías internas, fiscalizaciones, comparendos o a solicitud de clientes, proporcionando toda la información requerida y gestionando de forma oportuna la entrega a los interesados.
Apoyar en la atención de trabajadores en general, permitiendo entregar información oportuna y clara acerca de las inquietudes presentadas.
Coordinar visitas de proveedores relacionados a incentivos para trabajadores.
Creación de Órdenes de Compra por servicios prestados de proveedores.

¿Qué esperamos de ti?
Técnico en administración mención gestión de personas, Ingeniero/a en Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH o carrera afin.
Contar con 1 a 2 años de experiencia en la posición.
Manejo en legislación laboral y regularización de deudas previsionales.
Conocimiento en control de asistencia en BUK (Deseable).
Excel intermedio y manejo de tablas dinámicas.
Disponibilidad inmediata para trabajar 100% de manera presencial.

Incentivos

¿Qué podemos ofrecerte?
Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:45 hrs. - viernes 08:00 a 15:30 hrs.
Bus de acercamiento
Casino: desayuno y almuerzo.

📌 Asistente De Payroll Tega Industries Quilicura
🏢 Tega Industries
📍 Quilicura