13 nov
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Sin nombre
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Chile
El Analista de compensaciones es la persona encargada de apoyar la gestión y control de los procesos de compensaciones de la organización, mediante el análisis de rentas, estructuras salariales, valorización de cargos y administración de información relacionada con compensaciones, asegurando criterios de equidad interna, competitividad y cumplimiento de las políticas organizacionales.Requisitos:Título en Ing. comercial, Ing. control de gestión, Ing.
RRHH, Ing. informática.Entre 1 a 3 años en el área de compensaciones.
(Excluyente)Conocimientos en valorización de cargos, analisis de base de datos, manejo de excel intermedio,, power BI.Conocimiento de metodologías de valorización de cargo como HAY o mercer (No excluyente)
J-*-Ljbffr
📌 Analista De Compensaciones La Florida (Chile)
🏢 Sin nombre
📍 Chile