Analista De Medios De Pagos (Santiago)

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13 nov
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Importante empresa del sector
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Santiago

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Santiago

Importante empresa busca incorporar a su equipo un/a Analista de Medios de Pago, quien será responsable de contribuir a la ejecución y mejora continua de la estrategia de medios de pago de la compañía, impulsando iniciativas que permitan optimizar la conversión, autorización, costos y experiencia de pago de los clientes.¿Cuáles serán tus principales desafíos?Analizar el desempeño de los distintos medios de pago mediante el monitoreo de indicadores transaccionales, niveles de autorización, conversión, rechazos, costos y comportamiento de clientes.Identificar oportunidades de mejora y generar recomendaciones basadas en datos para optimizar los resultados del negocio.Gestionar la relación y desempeño de procesadores, proveedores y distintos actores del ecosistema de pagos.Coordinar proyectos de implementación, migración y mejora de medios de pago junto a equipos internos y proveedores externos.Participar en iniciativas relacionadas con prevención de fraude, gestión de contracargos y controles asociados a los procesos de pago.Elaborar reportes,



dashboards y presentaciones ejecutivas que faciliten la toma de decisiones y el seguimiento de indicadores clave.Colaborar con distintas áreas de la organización para asegurar la correcta implementación y operación de las soluciones de pago.¿Qué buscamos?Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.Al menos 2 años de experiencia en análisis de datos, operaciones, medios de pago, ecommerce o áreas relacionadas.Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.Conocimientos en análisis de datos utilizando SQL, BigQuery o herramientas equivalentes.Deseable experiencia o conocimientos en medios de pago electrónicos y procesamiento transaccional.Deseable conocimiento de indicadores de conversión, autorización, fraude y medios de pago digitales.Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para relacionarse con distintos stakeholders.BeneficiosBeneficios orientados al bienestar integral de las personas.Programas de desarrollo y aprendizaje continuo.Modalidades y beneficios flexibles que favorecen el equilibrio entre la vida personal y laboral.Acceso a convenios y incentivos corporativos.Promovemos procesos de selección inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, valorando la diversidad y el talento de cada persona.#J-18808-Ljbffr

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