Empresa del rubro telecomunicaciones y medios de pago busca Supervisor/a de Ventas en Terreno para liderar un equipo comercial de venta de máquinas POS de una importante marca de adquirencia bancaria, en la Región Metropolitana.
El desafío
Liderar un equipo de ~12 ejecutivos/as de venta en terreno que afilian comercios (almacenes, pymes, HORECA) a soluciones de pago.
Rol de gestión en calle: aproximadamente 80% liderazgo y acompañamiento del equipo, 20% desarrollo de cartera propia.
Funciones del cargo
- Liderar, supervisar y acompañar en terreno al equipo de ejecutivos/as.
- Monitorear el cumplimiento de metas comerciales y KPI del equipo, y reportar resultados.
- Planificar y supervisar la cobertura de rutas en las distintas zonas de la RM.
- Implementar campañas comerciales y asegurar su correcta ejecución.
- Desarrollar una cartera propia de clientes (proporción acotada del rol).
- Participar en la selección y onboarding de su equipo junto al área de personas.
Requisitos
- Excluyente: experiencia liderando equipos de venta en terreno (mínimo 2 años). No aplica jefatura de tienda, sala u operaciones.
- Altamente valorada: experiencia en medios de pago/POS, telecomunicaciones en terreno, canal tradicional o consumo masivo en ruta.
- Residencia en la Región Metropolitana (indicar comuna al postular).
- Alta orientación al cumplimiento de metas y manejo de reportería (Excel o similar).
- Deseable: experiencia en gestión de rutas; licencia clase B y movilización propia.
Ofrecemos
- Renta líquida entre $1.000.000 y $1.500.000: sueldo base + bonos por cumplimiento de metas del equipo y cartera propia.
- Contrato a plazo fijo 3 meses, luego indefinido.
- Herramientas de trabajo para la gestión comercial.
- Oportunidades de desarrollo dentro del área comercial.
Al postular
- Adjunta tu CV actualizado en PDF, con nombre completo, teléfono y correo visibles.
- Indica tu comuna de residencia y tu pretensión de renta líquida.