Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo Director(a) de Sede de Centro de Cumplimiento

Programa Centro de Cumplimiento Medidas Cautelares Ambulatorias (MCA)

Modalidad Presencial

Jornada Completa

Renta Bruta $1.719.861

Ubicación San Fernando, Región de O'Higgins

Plazo postulación 16 de noviembre de 2026

¿De qué se trata este cargo?

- Dirigir, supervisar y desarrollar las áreas técnicas, políticas, administrativas y la gestión de equipos del Centro de Cumplimiento a su cargo, bajo un enfoque de derecho y calidad.

Principales funciones

- Planificar, dirigir y supervisar las acciones y procedimientos técnicos, administrativos y de personal requeridos para la correcta ejecución del Centro de Cumplimiento.
- Supervisar la implementación del Centro de Cumplimiento que dirige, acorde a la norma técnica y a las funciones de cada uno de los miembros del equipo.
- Promover el buen clima de equipo, mediante acciones de autocuidado.

Requisitos
- Cualificado de las Ciencias Sociales Trabajador(a) Social o Psicólogo(a) (acreditación de título universitario).
- Experiencia de 5 años acreditable.
- Experiencia acreditable en Gestión administrativo-financiera de Proyectos, liderazgo y conducción de equipos.
- Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables




- Experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas.

Beneficios
- Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
- Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
- Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas. Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

📌 (1048) Director(a) de Sede Centro de Cumplimiento - MCA O´Higgins
🏢 Corporación OPCION
📍 San Fernando