Technical Manager de Desarrollo

En Ripley Chile, lo tenemos todo Solo nos falta tu
talento ?

Promovemos equipos diversos y colaborativos, buscando mejorar la experiencia de nuestros clientes a través de la innovación y la cultura de
servicio. Súmate a una industria ágil y desafiante

Estamos en
búsqueda de nuestro/a Technical Manager de Desarrollo para nuestra Gerencia
Corporativa Advance Analytics y Client

Tu misión será:
Liderar técnicamente el
desarrollo, evolución y mantenimiento de los canales digitales del Banco (sitio
web transaccional, aplicaciones móviles y portales de clientes) en Chile y Perú, implementando un modelo de desarrollo agéntico —agentes de IA integrados
al ciclo de vida del software bajo supervisión humana— que aumente la velocidad y calidad de entrega. Asegura arquitecturas de microservicios y aplicaciones híbridas seguras, escalables y de alta disponibilidad, y el cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, seguridad, gestión de cambios y normativa de ambos países, incluido el uso responsable y gobernado de la IA.

¿Cuáles serán tus principales desafíos? ?

- Definir y asegurar los estándares técnicos y patrones de arquitectura de los canales digitales a nivel corporativo: microservicios con Go como estándar backend y Angular con tecnologías híbridas en frontend y mobile.
- Liderar técnicamente el diseño y desarrollo de aplicaciones móviles híbridas y plataformas web transaccionales de alta disponibilidad, incluida su publicación en App Store y Google Play.
- Diseñar e implementar el modelo de desarrollo agéntico de Canales Digitales: uso de agentes de IA en especificación, codificación, pruebas, revisión de código, documentación y modernización de código legado,



definiendo qué tareas se delegan a agentes y dónde es obligatoria la revisión y aprobación humana.
- Definir la plataforma de desarrollo con IA (asistentes y agentes de código, integraciones vía Model Context Protocol con repositorios, pipelines y herramientas internas) y su estándar de uso, en coordinación con Arquitectura Corporativa y Ciberseguridad.
- Establecer los controles (guardrails) del desarrollo con IA: prohibición de datos de clientes en prompts y contextos, permisos mínimos de los agentes, gestión de secretos, trazabilidad del código generado y controles de seguridad automáticos en el pipeline (SAST, análisis de dependencias y de vulnerabilidades).
- Formalizar lineamientos de trabajo con agentes: especificaciones como insumo del desarrollo (spec-driven development), ingeniería de contexto por repositorio y una librería de prompts, plantillas y agentes reutilizables.
- Medir el impacto del desarrollo agéntico con indicadores objetivos: métricas DORA (frecuencia de despliegue, lead time, tasa de fallo de cambios y tiempo de recuperación), defectos, cobertura de pruebas, adopción y costo de la IA (licencias y consumo).
- Liderar la incorporación de capacidades de IA en los canales digitales (asistentes conversacionales, agentes de servicio, búsqueda con RAG) con evaluación de calidad,



observabilidad y controles frente a riesgos propios de los LLM (prompt injection, fuga de datos, respuestas incorrectas), validando con Ciberseguridad, Riesgo Operacional y Cumplimiento.
- Hacer cumplir los flujos del Banco de gestión de cambios, paso a producción, auditorías de seguridad y QA (normativa CMF y SBS), y estandarizar CI/CD, pruebas automatizadas y revisión de código, integrando agentes con puntos de control humano.
- Liderar, supervisar y guiar técnicamente a los equipos y células de desarrollo de Chile y Perú, internos y de proveedores externos, exigiendo a los proveedores los estándares de desarrollo con IA del Banco.
- Desarrollar las competencias de IA de los equipos: formación, comunidad de práctica, referentes de IA por célula y gestión del cambio cultural hacia el modelo agéntico.
- Actuar como puente técnico entre el negocio (Product Owners de Chile y Perú) y los equipos de desarrollo, y reportar avance, riesgos e indicadores a su jefatura.

¿Qué valoramos en tu postulación? ?

- Título competente en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Ejecución Informática, Ingeniería de Software o carrera afín; deseable postgrado o diplomado en Inteligencia Artificial, ciencia de datos o ingeniería de software.

- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura, con al menos 2–3 años en roles de liderazgo técnico (Lead Developer, Tech Lead o Technical Manager) gestionando equipos distribuidos.
- Experiencia práctica comprobable (mínimo 1 año) liderando la adopción de desarrollo asistido por IA o agentes de código en equipos productivos, con resultados medibles.

Conocimientos críticos

- Frontend, mobile e híbridas: Angular como framework base; I

📌 Technical Manager de Desarrollo (Santiago)
🏢 Ripley
📍 Santiago