Destacada empresa busca incorporar a un/a Analista de Remuneraciones Variables para gestionar el proceso mensual de remuneraciones variables, asegurando su correcta consolidación y cumplimiento según las políticas de compensaciones internas. Principales

funciones:
• Realizar el cálculo, consolidación y control cruzado del proceso mensual de remuneraciones variables.
• Apoyar procesos anuales fundamental como revisiones por mérito, bonos de gestión y premios de estímulo.
• Administrar el catálogo de haberes y brindar asesoría y análisis respecto a asignaciones e incentivos. Requisitos del

perfil:
• Título de Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• 2 años de experiencia en áreas de Remuneraciones o Compensaciones.
• Dominio de Excel avanzado y conocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión.
• Perfil altamente numérico, riguroso, orientado al detalle y con motivación por seguir aprendiendo y desarrollándose en el área. Postula #Compensaciones #Remuneraciones #RecursosHumanos #Nomina #Incentivos #EmpleosChile #OportunidadLaboral

📌 Analista de Remuneraciones Variables (Monte Patria)
🏢 Empresa reconocida
📍 Monte Patria