R&Q; Ingeniería SPA, consultora especializada en el gerenciamiento integral de grandes proyectos, con 50 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de Administrador de Contratos – 26 - 7275 –1 (Licitaciones) ¡Para participar en el proceso de licitación del área Minera en MachalíDuración estimada del contrato a licitar: 38 meses.¿Qué buscamos?Requisitos Excluyentes:Cualificado titulado(a)Ingeniero Civil Especialidades: Ingeniero en Minas, Obras Civiles, Industrial o Ingeniero en Construcción o profesión afín acreditable / Ingeniero de Ejecución Especialidades.Deseable: Posgrado académico con mención en las áreas de Administración, Construcción o Gestión de Proyectos.Deseable formación complementaria en Administración de Contratos, Gestión de Proyectos o Supervisión de Obras.Global: mínimo 5 años en cargos de jefatura en administración, coordinación o jefatura en contratos de obra.Específica del servicio: mínimo 3 años de administrador del servicio o rubro.Se permite acreditar experiencia en cargos de coordinación o jefatura de obras mineras.La experiencia específica podrá acreditarse en obras civiles/industriales de complejidad equivalente.Global: mínimo 12 años de experiencia profesional en administración,
coordinación o gestión de contratos de obras mineras, civiles o industriales.Específica del servicio: mínimo 7 años desempeñándose como Administrador de Contrato, Ingeniero Residente, jefe de Proyecto o cargo equivalente en servicios u obras del rubro.Capacitaciones: Exámenes Pre-ocupacionales. ODIS (Derecho a saber de la EE.CC.). Curso Supervisor (40 hrs). CISSO de Inducción (prestador: DET). Curso de ZT (obligatorio para todo personal que ingrese a interior mina) / prestador: DET). Curso EVITA (Investigación de Accidentes).Principales Funciones y Responsabilidades:Cumplir y hacer cumplir los compromisos del servicio contratado, y obteniendo los resultados de las metas comprometidas.Medir y controlar los KPIs y estándares del servicio con foco en el negocio y en la mutua satisfacción y alineación de intereses.Contribuir con su gestión a lograr el mejor resultado en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y comunidades cuando corresponda, según los lineamientos divisionales.Nuestra empresa respalda la Ley 21.015 y está comprometida con la promoción de la diversidad, la inclusión y la no discriminación.#J-18808-Ljbffr