Nos encontramos en búsqueda de un Team Líder de Ventas en Terreno, responsable de liderar, motivar y acompañar a un equipo de vendedores dedicado a la comercialización de máquinas de pago. El objetivo principal es asegurar el cumplimiento de metas, la calidad en la gestión comercial y el desarrollo continuo del equipo.

¿Qué ofrecemos? Flexibilidad y autonomía laboral. Confiable complementario de salud. Cultura cercana, dinámica y colaborativa. Plan de carrera y crecimiento interno real. Capacitación constante y desarrollo de liderazgo. Bono por cumplimiento de metas e incentivos comerciales.

Objetivo del cargo. Liderar y coordinar el equipo de ventas en terreno para cumplir las metas de colocación de máquinas POS Mercado pago, asegurando una gestión eficiente, motivación del equipo y una ejecución comercial de calidad en las zonas asignadas.

Principales Funciones.

- Buscar activamente nuevos clientes de mediana y grande envergadura para los productos de Mercado Pago y mantener la relación comercial con los mismos con el fin de generar un vínculo a largo plazo.
- Gestionar clientes, asegurándose de identificar y satisfacer sus necesidades.




- Presentar conocimiento técnico actualizado en cuanto a los productos y servicios ofrecidos, con el fin de asesorar de forma eficiente y solida al cliente para facilitar su experiencia de compra.
- ` Liderar y Supervisar al equipo de vendedores en terreno. `
- ` Monitorear rutas, visitas, metas y desempeño del equipo. `
- ` Realizar acompañamiento en terreno de los vendedores `
- ` Implementar estrategias de ventas y asegurar su ejecución `
- ` Identificar oportunidades de mercado y zonas de alto potencial. `

Requisitos del Cargo.
- Experiencia liderando equipos comerciales (1 a 2 años).
- Experiencia previa en ventas, idealmente en terreno.
- Conocimientos básicos de indicadores comerciales y técnicas de venta.
- Manejo de herramientas básicas (Excel, correo, aplicaciones).
- Disponibilidad para trabajar en terreno y movilizarse según zona.

Requerimientos:
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 2 años de experiencia
- Licencias de conducir: B
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Calidad, Comercialización, Gestión comercial, Supervisión de personal, Teams, Trabajo por objetivos, Ventas, Motivar a otros

📌 Team Líder de Ventas en Terreno - Soluciones POS (Santiago)
🏢 Origen Market
📍 Santiago