¿Te apasionan las ventas consultivas en infraestructura tecnológica y Datacenter? Buscamos un Sales Specialist para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de soluciones Servers SNS, asesorando clientes y generando nuevas oportunidades comerciales. Objetivo del cargo
Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en soluciones de servidores y almacenamiento Dell, entregando asesoría técnica-comercial a clientes, identificando necesidades y apoyando el ciclo completo de ventas. Principales responsabilidades Generar y desarrollar oportunidades comerciales en soluciones de Datacenter.
Realizar presentaciones y demostraciones de soluciones de servidores y almacenamiento. Levantar requerimientos y participar en procesos de preventa. Elaborar propuestas comerciales y coordinar cotizaciones.
Gestionar clientes a través de CRM y mantener actualizado el pipeline comercial. Trabajar en conjunto con fabricantes, distribuidores y equipos técnicos. Cumplir metas de ventas y objetivos comerciales.
Requisitos Titulado(a) de carrera técnica o cualificado.
Entre 25 y 35 años. Al menos 3 años de experiencia en ventas o preventa de soluciones de Datacenter. Conocimientos en tecnologías de servidores y almacenamiento. Manejo de herramientas Office, ERP y CRM.
Experiencia laboral total entre 1 y 2 años en cargos relacionados con tecnología (deseable experiencia adicional en ventas especializadas). No se requiere inglés. No se requieren certificaciones específicas.
Valoramos
Orientación al cliente y resultados.
Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Proactividad y autonomía. Interés por las tendencias y soluciones de infraestructura TI.
Si cuentas con experiencia comercial en soluciones de Datacenter y buscas potenciar tu carrera en la industria tecnológica, te invitamos a postular.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
📌 Sales specialiast DataCenter - Santiago Centro
🏢 GRUPOEXPRO
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.