¡Si te encantan los desafios unete a Copec Flux y cambia tu energia!
En Copec Flux buscamos un Analista de Atraccion de Talento para sumarse a nuestra Gerencia de Personas.
Tu principal mision sera asesorar estrategicamente a las diferentes unidades de negocio en sus necesidades de talento, gestionando de manera integral el ciclo de reclutamiento y seleccion. Ademas, liderar proyectos transversales de Marca Empleadora, optimizar la Experiencia del Candidato e impulsar la mejora continua de los procesos de atraccion mediante analitica de datos, garantizando un servicio de consultoria interna de alto estandar y libre de sesgos.
Este objetivo lo lograras por medio de:
- Consultoria Interna en R&S: Asesorar a los lideres de area en el levantamiento de perfiles y definicion de la estrategia de contratacion, utilizando diferentes metodologias y conocimiento del mercado, para garantizar decisiones de seleccion objetivas y alineadas al negocio.
- Marca Empleadora:
Diseñar y ejecutar iniciativas de posicionamiento de la marca empleadora en redes sociales e instituciones educativas, para atraer talento y fortalecer un pipeline continuo de candidatos estrategicos.
- Experiencia del Candidato: Monitorear y optimizar todos los puntos de contacto del candidato durante el proceso, implementando encuestas de retroalimentacion, para asegurar altos estandares de satisfaccion, transparencia y fidelizacion del talento.
- Mejora Continua del Proceso: Analizar metricas y KPIs de seleccion auditando permanentemente el uso del ATS, para proponer e implementar mejoras que hagan los procesos mas agiles, eficientes y apunten a la diversidad e inclusion.
- Gestion de Descriptores de Cargo: Estructurar, calibrar y actualizar continuamente los perfiles de cargo en conjunto con los lideres solicitantes, para asegurar que los requerimientos tecnicos, conductuales y culturales esten vigentes frente a los desafios del mercado.