A convenir contrato a plazo fijo Jornada de 42 horas semanales Presencial y remoto SOBRE GRUPO CINTAC Somos Grupo Cintac, empresa parte de Grupo CAP, con más de 65 años de trayectoria desarrollando soluciones para la construcción, industria e infraestructura en Latinoamérica, con presencia en Chile y Perú. PROMET, empresa parte del Grupo, cuenta con amplia experiencia en ingeniería, construcción modular y montajes industriales, desarrollando proyectos para sectores estratégicos como minería, construcción e industria. Nuestro propósito es hacer realidad soluciones que inspiran un futuro mejor, impulsando la innovación, seguridad, sostenibilidad y excelencia operacional. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

En Grupo

Cintac promovemos un entorno colaborativo, donde valoramos el compromiso, la iniciativa y el desarrollo profesional. Buscamos personas que quieran aportar a nuestros desafíos, aprender y contribuir al crecimiento de nuestra organización. ¡Juntos somos más fuertes! ¿CUÁL SERÁ TU DESAFÍO? Nos encontramos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) para integrarse a nuestro equipo de Atracción de Talento, quien será responsable de apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, principalmente para posiciones operativas, asegurando una gestión productivo, oportuna y alineada con los requerimientos de nuestros proyectos y operaciones. PRINCIPALES FUNCIONES Publicar y difundir ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento (ferias laborales, alianzas, etc.). Realizar filtros curriculares, screening telefónico y preselección de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos. Apoyar procesos de reclutamiento masivo y búsqueda de personal operativo. Coordinar entrevistas, evaluaciones psicolaborales y seguimiento de candidatos durante las distintas etapas del proceso.



Gestionar la recopilación y revisión de documentación necesaria para el ingreso de nuevos colaboradores. Mantener actualizadas las bases de datos, plataformas de reclutamiento y reportes de seguimiento. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y plazos definidos por el área de Atracción de Talento.

REQUISITOS Formación en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Experiencia inicial en funciones de reclutamiento y selección, incluyendo prácticas profesionales. Manejo de Excel nivel intermedio. Conocimiento de herramientas Office y plataformas de reclutamiento. Capacidad de organización, proactividad, autonomía y sentido de urgencia.

Se valorará especialmente: Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos y procesos masivos. Conocimiento de los rubros minería, construcción o industria.

Experiencia en screening telefónico, coordinación de entrevistas y gestión documental. Manejo de plataformas ATS, portales de empleo y SharePoint. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada al cumplimiento de objetivos, con capacidad para gestionar múltiples requerimientos simultáneamente y mantener una comunicación efectiva con candidatos y equipos internos. Somos una organización comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N 21.015. ¡Postula con nosotros y sé parte de Grupo Cintac PROMET! Las evaluaciones sujetas a esta postulación a través de GENOMA son obligatorias para ser considerado en el proceso

Requerimientos

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- años de experiencia

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 16 minutos (actualizada)

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📌 Reclutador - Por Proyectos (Huechuraba)
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