¡BUSCAMOS PREVENCIONISTA DE RIESGOS! En Talentfinder nos encontramos en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para incorporarse a una importante planta productiva ubicada en San Bernardo. Buscamos una persona con orientación a terreno, capacidad para trabajar directamente con equipos operativos y compromiso con la seguridad y prevención de riesgos. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad dentro de la planta, identificando riesgos y promoviendo una cultura preventiva que contribuya a mantener ambientes de trabajo seguros. PRINCIPALES FUNCIONES Implementar, ejecutar y controlar el Plan de Prevención de Riesgos. Realizar inducciones y capacitaciones de seguridad al personal.
Supervisar y verificar el correcto uso de Elementos de Protección Personal (EPP). Realizar inspecciones periódicas de las condiciones de trabajo en planta. Elaborar, actualizar y gestionar la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
Apoyar la elaboración y cumplimiento de procedimientos de trabajo confiable.
Investigar incidentes y accidentes laborales, realizando seguimiento de las acciones correctivas. Detectar condiciones y acciones inseguras, proponiendo medidas preventivas.
Promover activamente una cultura de seguridad y prevención entre los equipos. ¿QUÉ BUSCAMOS?
Formación como Técnico/a o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos. Conocimientos en normativa de seguridad y salud ocupacional. Capacidad para realizar capacitaciones e inducciones. Manejo de matrices de riesgos y procedimientos de seguridad.
Habilidades de comunicación y trabajo con equipos operativos. Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Bernardo.
Lugar de trabajo: San Bernardo, Región Metropolitana.
Modalidad: Presencial Planta productiva. ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
📌 Prevencionista / San Bernardo
🏢 Talentfinder
📍 San Bernardo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.