Retail está buscando profesionales en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional con sólida experiencia para liderar iniciativas de talento y cultura organizacional. Se valorarán habilidades en gestión del desempeño, capacitación y desarrollo de líderes, así como capacidades analíticas y de comunicación para impulsar proyectos estratégicos.
La posición requiere visión estratégica y capacidad de adaptación a un entorno vibrante, con enfoque en detección de brechas y diseño de programas
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📌 Líder de Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio (Temuco)
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