- Al menos 4 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
- Psicología, idealmente con especialización laboral u organizacional.
- Ingeniería Comercial con experiencia en gestión de personas.
- Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.
- Gestión del talento
- Cultura organizacional
- Gestión del desempeño
- Capacitación Detectar brechas y diseñar programas de formación.
- Desarrollo de líderes
- Gestión del cambio
- Estructura organizacional
- Visión estratégica
- Capacidad analítica
- Habilidades relacionales
- Liderazgo e influencia
- Comunicación
- Planificación y ejecución
- Flexibilidad y adaptación
- Confidencialidad y criterio
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📌 Jefe Desarrollo Organizacional (Temuco)
🏢 Retail
📍 Temuco
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