# ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSPublicado el 11 de Nov, 2026Postular ahora### DetallesTipo de ofertaEmpleoUbicaciónPresencial; Copiapó, III Región de Atacama, ChileÁrea de trabajoRecursos HumanosTipo de cargoAnalistaJornadaNo definidoPlazoIndefinidoSueldo ofrecido$1,100,000### RequisitosExperiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)Carrera(s):Recursos Humanos### Descripción del puestoWarner SpA requiere incorporar a su equipo a Analista de Recursos Humanos, para desempeñarse en sus oficinas ubicadas en la ciudad de Copiapó. Cargo: Analista de Recursos Humanos Lugar de trabajo: Copiapó Vacantes: 1 Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas, y viernes por medio de 08:00 a 17:00 horas. El viernes intermedio es día de descanso. Principales funciones: - Elaborar y gestionar documentación laboral, tales como contratos de trabajo, movimientos de personal, programas de vacaciones y otros documentos asociados. - Mantener actualizadas y resguardadas las carpetas del personal, velando por el orden, custodia y disponibilidad de la información laboral. - Apoyar procesos administrativos vinculados a remuneraciones, imposiciones, libros de remuneraciones, centros de costo y cuadraturas requeridas por la empresa o mandantes. - Informar incorporaciones y retiros de personal a los organismos correspondientes, dentro de los plazos legales establecidos.



- Atender consultas del personal relacionadas con haberes, descuentos, liquidaciones de sueldo u otros temas administrativos de RR.HH. - Realizar trámites laborales ante organismos externos, tales como Inspección del Trabajo, notaría, caja de compensación, servicio de salud u otras instituciones relacionadas. - Gestionar documentación requerida para procesos internos, mandantes y certificaciones laborales, incluyendo certificados de obra cuando corresponda. Requisitos excluyentes: - Título técnico de nivel superior en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos, Recursos Humanos o carrera afín. - Conocimientos y manejo de Código del Trabajo. - Manejo de software de payroll o sistemas de remuneraciones. - Manejo de plataformas digitales asociadas a la gestión de RR.HH. - Manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas. - Experiencia en funciones administrativas de Recursos Humanos, remuneraciones, documentación laboral o cargos similares. - Disponibilidad para traslados a otras localidades, cuando sea requerido, para labores propias de las funciones del cargo. Esta es una posibilidad laboral inclusiva. En Warner SpA promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos de trabajo.
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📌 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Copiapó)
🏢 Emplea X Chile
📍 Copiapó